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下午面试时间是2点,我1点30就到了这家工厂的门口了,不过感觉工厂在搬迁,门口货车停了很多,工人们忙忙碌碌的都在搬着东西,面试时再老板的办公室。老板台湾人,很胖,宽大的沙发似乎都不能支撑他的身体,象征性的问了一些常规问题,其实主要是问学历是什么、专业课程有什么,家是哪里人。似乎对我是西安人比较感兴趣,说那是古都啊,厂子里很少见陕西人。闲聊了几句,说工厂会搬到周边一个镇子上,如果没什么问题的话就直接跟车走吧,我说我回去拿了行李就过来。" @% E7 l. y, d
赶回来的时候,和我一起等车的还有7个人,都是这次一批招聘的储备干部,都是江西湖南的。很快到了工厂,占地面积比较大,4栋生产车间,3栋员工宿舍,一栋办公大楼,一栋老板及高管的住宿楼。(也是广东企业常见的工厂布局)听开车的师傅说,工厂大概3000来人,最多的时候达到5000人。这种企业放在内地应该算中型或者大型企业了,可是对于世界工厂的东莞来说,只属于很小型的企业,上万人、十万人的企业比比皆是。分宿舍的时候8个人刚好2间,房间和大学宿舍差不多,只是带个阳台和卫生间,4个双层架子床,上面放东西,下面睡觉,作为储备干部算是有优待了,员工宿舍都8个人一间。
; @9 \& E& P& S 作为储备干部,很多公司都有这个职位,既然是储备那就是没有实际工作内容,又是干部那就是比普通员工高一点。上班第一天,人力资源部一个女孩子,带我们在办公大楼各部门、食堂、住宿楼、生产车间熟悉完环境,然后说带我们去见生产部长说安排工作。我们几个储备干部面面相觑,急忙问道,老板不是说会安排一周入职培训吗?女孩子说:生产部长安排的。我们又问薪资呢?回答:一个月1500,要扣100元住宿,100元餐费,然后每月发200元的餐票,其中100算公司补助,不够自己到人力资源部购买。好么,工资直接缩水到1300了,当时说的管吃管住,现在看来是需要理解为提供食宿,自己负担(后面发现很多企业都有这个问题,提供吃住和包吃包住真的是2个概念)。+ d( w4 O4 e: ~0 `' x+ X* a; |. J% U
见到生产部长,我有点傻眼,为什么呢?因为生产部长的形象让我首先联想到的是以前看的抗日电影中的,小日本太君的形象。60岁左右的年级吧,身高应该有1.5米吧,黑黑瘦瘦的,不太多的花白头发梳着大偏分,带着一个大大的圆镜框的眼镜,小小的眼睛冒着凶光。脸色不善的看着我们(没有胡子?为什么没有胡子呢?鼻子下面再有一个小方块胡,那就真是小日本了)。我们几个赶紧老老实实的站好,等人力资源部的女孩子走了后,生产部长开始训话:我是你们的生产部长,我在日企工作了40年(这句是部长的口头禅,每开会必说),有丰富的管理经验,以后你们就好好学习,把厂里的管理抓起来,下来一个月你们要在生产线上学习管理员工,每人跟一个生产班长,工作听各自组长的安排。然后让我们去换工服,每人一件浅绿色的短袖衬衫,员工是蓝色的,组长是深绿色的,组长以上是深蓝色,所以在车间很容易区分岗位(随时强调等级制度)。
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