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绩效运行情况分析报告怎么写

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milisha    

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楼主
发表于 2012-2-23 16:39:16 |只看该作者 |倒序浏览
郁闷的事情又来了，公司绩效制度还没颁布，就打算从第一季度开始推绩效，现在只是让各部门做表格，交上来的表格都是五花八门，完全不符要求，现在领导让我写运行分析报告，不知道怎么写啊？
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沙发
发表于 2012-2-23 16:50:52 |只看该作者
之前写过一版，结果现在找不到了，不然可以分享出来
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宇一子衿 中人网电话实名  HR9万友 

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中人网雪山杯（2002-2009）

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发表于 2012-2-23 17:41:03 |只看该作者
应该是想让你针对目前的现状，提出一些系统的、切实可行的解决方案，帮助公司建立绩效管理体系，改善公司业绩。绩效制度都没有，哪儿来得运行分析啊？呵呵，有时候要学会去引导自己的上级
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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milisha    

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发表于 2012-2-23 17:43:10 |只看该作者 |楼主
宇一子衿 发表于 2012-2-23 17:41 6 L( r, ?4 s9 k* T) t
应该是想让你针对目前的现状，提出一些系统的、切实可行的解决方案，帮助公司建立绩效管理体系，改善公司业 ...
8 l% h9 X# ^2 x1 ]# S; N
是的 我也说了都没有运行 连考核表都做不好呢  怎么写得出来？我们领导说了，试着写，锻炼一下自己，我也没辙，哎，命苦死了！

点评

宇一子衿  针对目前的现状，提出一些系统的、切实可行的解决方案。——你应该是没系统地接触过绩效管理体系的建立，慢慢学，努力尝试吧。老总都让你试着写了，要明白领导培养你的苦心   发表于 2012-2-23 17:50  回复
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milisha    

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发表于 2012-2-24 14:03:56 |只看该作者 |楼主
milisha 发表于 2012-2-23 17:43 * E/ q) X% S1 k6 N% a
是的 我也说了都没有运行 连考核表都做不好呢  怎么写得出来？我们领导说了，试着写，锻炼一下自己，我也 ...

) \) i' g2 `. N% O! V! I谢谢你的指点，有没有可以参考的资料供我学习学习，实在不知从何写起。
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milisha    

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发表于 2012-2-24 14:06:02 |只看该作者 |楼主
milisha 发表于 2012-2-23 17:43 + m6 ?$ V  w  w7 L% p% N0 j. d9 Y- G
是的 我也说了都没有运行 连考核表都做不好呢  怎么写得出来？我们领导说了，试着写，锻炼一下自己，我也 ...

, r/ u- b& u+ F( v  o+ ^我邮箱是：milisha.sun@matsu.cn
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