- 最后登录
- 2014-4-27
- 注册时间
- 2012-6-13
- 威望
- 20
- 金钱
- 463
- 贡献
- 347
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 830
- 日志
- 0
- 记录
- 1
- 帖子
- 91
- 主题
- 5
- 精华
- 0
- 好友
- 1
 
签到天数: 45 天 [LV.5]常住居民I  - 注册时间
- 2012-6-13
- 最后登录
- 2014-4-27
- 积分
- 830
- 精华
- 0
- 主题
- 5
- 帖子
- 91
|
本帖最后由 青子衿 于 2012-7-11 16:06 编辑 2 `1 ?8 J) U$ l: C' ~
8 C2 R8 N0 q% n% @' r
各位家人好，我是青子衿，这是我在各个论坛还有平时线下通用的称呼。我是今年应届毕业生，华东交通大学软件工程专业，处于求职的关头，我内心遇到了很困难的选择。
- \7 j3 k1 A; E % M- \( O1 o# g& T @
在大学，我的课程学习并不是很好，因为并没有在计算机方面找到特别浓厚的兴趣，软件方面的学习需要我们钻研的特别深入且广泛。因为大二开始就在学校里的社团里崭露头角，那时候大家就认为我在管理方面有才能，当然我未置可否，因为大家都是学生，看人不可能那么准。但是从那时候开始，我确实发现了自己所喜欢的东西。2 m& l- I$ b1 s- B. F9 U
! M1 e$ J/ R1 U* l' }
大二的时候我便总结出了这句话：人最的成功就是能够奉献自己，为他人服务，成为对他人很重要的人。那时候我的理想是：有一天我的存在、我的言行还有我的思想能影响到越来越多的人；我对于很多人都很重要，我能为越来越多的人服务，我能为越来越多的人创造价值！5 n; l+ z$ q5 r+ ~! J% G, x
: Q' n) s+ A8 N4 E4 `8 m
大三的时候做了学校论坛的一个版主，主要是负责根据同学反映的问题向各个主管部门传达，在这一年里，我解决问题的能力还有执行力都得到了提高，并且相信问题总有解决的方法，越麻烦的问题越要讲究方法。
' S% T9 f5 r/ {6 G# E# m1 g5 M1 O- D
大四的时候开始思考自己能否在管理这块得到更好的发展，通过自己的领悟和思考，对自己在管理方面的钻研作了个总结，写了一篇文章《管理之员工有效沟通》 club.ebusinessreview.cn/blogArticle-119962.html；《团队管理杂谈分享》club.ebusinessreview.cn/blogArticle-122122.html；《愿景和激励小议》club.ebusinessreview.cn/blogArticle-123042.html。 （因为我等级不够，所以不能够发表带超链接的文字，所以请把复制粘贴到浏览器就可以了）
2 U0 |0 y. B) f$ w3 n' t& m& Z" m: h' Y' P& q1 o: S2 B
我本来是想每隔半个月就要写一篇文章，总结自己在管理这块的心得；后来因为要回学校做毕业论文耽搁下来了，没写了。毕业后到了找工作的时候，但是因为我在软件专业的动手能力太差，而且确实我对这个专业提不起太多的兴趣；所以我想到是否选择做人事方面的工作；所以在网上投了几家单位，但是到了面试的时候，都说我没有经验，且不是这个专业，我猛然醒悟，一切归零，此后将近一个多月我没有在人力资源管理方面上动过心思。
; ^; {8 L' B8 `$ _7 t% Q$ G4 ~' m4 [
后来我遇到一家培训机构，是专门做软件培训这块的。培训费用是1万6，我理论基础比一般人好，所以我觉得我可以培训，重要的是培训出来后工资一般能达到6K左右甚至比这还多。交了100块钱的订座费。还要过一个星期可能就要上课了。
) `4 I7 r+ M* \& n7 a# U3 E: X2 o' E+ Z8 J! ^, o- F) L
彼时我的人生规划是这样的：先做两年软件，挣够自己安生立命的钱，然后再转到人力资源管理。再补充一下：我因为高考补习了两次，所以现在已经25岁了。还有一个考虑是做软件的话可以进比较大的公司，而像我这样零基础的要做人力资源只能进中小型企业，这也是我不愿意的。
6 P$ ]8 t7 Q- K) a* y8 O
3 Y4 l3 D M. M& ^- g) Z% ? 前天打开了很久没有逛的论坛，我又能感觉到我内心的一种冲动，我对人力资源竟有这样的动力，只要是看人力资源管理方面的资料，我总是很容易就领悟明白；刚好又看到了HR哥的《心谈记系列的文章》，我一口气就看完了，从晚上九点一直到凌晨2点。我感觉人力资源还是能给我生命力的。
: h! v: V- @+ o8 v! D- @* f, `7 s0 U+ r& Q& t5 I9 E
我加了好多管理方面的群，我可以和大家聊得很好，我是以一家小型建筑企业的人力资源部经理和副总经理的身份的（原型是我表哥开的一家公司），平时案例讨论，还有分享心得，大家都认为我真的是符合这个职位的，没有人看出我是个刚出校门的应届毕业生。
0 n. H9 O: |. C/ ^- k1 N3 K' J5 G2 f
所以，我现在很苦恼，家人并不了解我如何苦闷，因为我还没有告诉他们；他们可能不了解我会对管理如此感兴趣并热衷其中。他们希望我能做软件然后拿很高的工资。/ A$ T2 t9 J X! y' x7 b# J
( l6 E0 _7 o* ?$ g
我热切期望论坛的前辈和高人能给我指点，我到底该如何选择，如果我做人力资源我该按照怎样的方向前进？ 其实按照怎样的方向前进我内心大概有谱，但是我依然内心很不安，很迷惑，不知道该怎么办，这种心态很难描述出来，或者请各位厉害家人帮我做个整体的职业规划
" [8 U6 G6 |0 B* @/ z1 f) C
# h; m. B$ I5 S4 ]4 z
+ F; z: K3 M3 F: Q' p" J7 {/ F6 p% ]. X% R) b4 D/ K" E3 ^% i
& n# i" k; ~. g W. S
|
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2012-7-11 15:56:54
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
发表于 2012-7-12 08:14:08
