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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 关于招聘方式的问题，大家再度围观！
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[原创] 关于招聘方式的问题，大家再度围观！

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samdo    

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楼主
发表于 2012-3-3 15:11:32 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属samdo所有
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中人网论坛-samdo-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=587758)
最近又要负责这个头疼的事情了——招聘！
我想问问大家，你们一般招聘人才是做现场招聘，还是网络招聘？如果网络招聘的话，哪家比较好些？
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宠着小猪 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2012-3-3 15:16:34 |只看该作者
建议你先搜索下论坛里的关于招聘渠道分析的文章，再问！
不争，不染，不逆，不持，不缚 快乐就在智者心中
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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抽的是烟    

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发表于 2012-3-3 15:19:04 |只看该作者
招聘方式有很多种没有那种好与不好，能招到人就是好的，而且主是要看你招那方面的人才。根据你需要的人才对象而选择不同的路径。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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茉子清风    

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发表于 2012-3-3 15:19:15 |只看该作者
首先，你要你分析你招聘的人才结构，再根据地你的招聘需求寻找你的招聘渠道！
学会分享，你就得到的更多！
合肥人力资源管理讨论群：61448593
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wangqinzy    

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发表于 2012-3-3 16:02:51 |只看该作者
我们公司是销售型公司，我们要求只要是大专学历以上就可以，也不要多好的工作经验，因此对我们来说校园现场招聘效果最好。。。
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冒小蠢    

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发表于 2012-3-3 16:11:33 |只看该作者
网络招聘吧
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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wxwaiting 中人网电话实名   

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发表于 2012-3-4 12:37:27 |只看该作者
我们常用的也是网络招聘，灵活性高，投入少....
智慧的代价是矛盾，这是人生对人生观开的玩笑....
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