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[转载] 中华英才网对在职员工电话进行秘密录音

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2006-10-13 22:14:00 |只看该作者 |倒序浏览

作者：李静　今日，一员工诉中华英才网〔公司实体为英才华网网络技术（北京）有限公司〕劳动争议一案，在北京市劳动争议仲裁委员会进行第二次开庭。在此次开庭中，公司方提交了大约六十条录音，并进行现场演放。这六十条录音皆是员工在职期间在公司打电话的录音。这六十条录音中大约有私人电话录音二十多条。经向当事人核实，此员工在职时，从来也不知道公司有对员工进行录音的措施。由此看来，这种录音显然是在员工不知情的情况下进行的秘密录音。对于这种录音，从法律上我们不作评价，但是从道德上来说，对在职的员工进行这种秘密的录音，是否不太光彩，可能就各人会有各人的看法了。

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清新茉莉

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沙发

发表于 2006-10-16 14:05:00 |只看该作者

我来说说什么叫愤怒！

现在的企业真是什么样的都有，中国人力资源开发网（简称中人网）拖欠员工工资，拖欠讲师课酬，在法院的压力下，起诉公司的员工能陆续拿到工资，体谅公司难处而没起诉公司的员工工资被一拖再拖，公司领导推卸责任，全无信誉。以下是今年中人网在处理离职员工欠薪问题上的做法： A、普通员工：普通员工离职，公司将于两个月内一次性付清所欠工资。 B、管理人员：管理人员离职，公司将于两个月后开始，分三期付清所欠工资。公司利用员工对公司的感情，狡猾地逃过离职60天可以申请劳动仲裁的期限，然后到期无限期地拖欠工资，甚至连解释的态度也没有，恶劣之极！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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