设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 颠覆你的价值观，低压力就应该享受高工资 ...
返回列表 发新帖
查看: 3040|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

颠覆你的价值观，低压力就应该享受高工资

[复制链接]
xeq123456    

75

主题

14

听众

2394

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2012-3-27
最后登录
2014-7-14
积分
2394
精华
1
主题
75
帖子
142
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-3-28 10:09:48 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 xeq123456 于 2012-3-28 10:29 编辑
3 d5 g6 G  L! f/ C7 H1 n9 l/ V2 k/ q- e$ P* v
       关于压力和薪资的问题:很多人认为,承受的压力越大，责任也越大，自然薪资也就越高。但本人的观点是在培训行业低压力才能享受高工资。

) P1 x+ W* y0 i" I2 o) I
7 s5 U1 E& D. B  f; o1 ]; X8 V
       谁说培训经理就必须要承担最大的压力呢，我是一个部门的经理，我把工作分派给手下员工去干，这是理所应当的事情，同样这也是在完成我作为领导的职责。如果事事都要我这个部门主管去亲力亲为，那还不如直接让我去做一个培训专员，这样还能省去工资呢!

+ G2 O. p9 z& L3 g( I
- p  |4 w& T7 G! u3 C( _5 a
       培训专员们认为我把最困难的工作抛给了他们，而我却只是制定一下工作指标，还整天的要他们保质保量的完成任务。你们是我的下属，就应该服从我的安排，难道给你们派完任务后还要和和气气的跟你们说：“亲，我留的任务都是可以试用的哦，不满意您可以找我退换哦。”难道你们以为是在淘宝呀！
) H7 j( Q; V8 C8 `, |2 i2 T
8 T$ n; c' T# }2 o. @' w
       我想说，下属们要对上级的命令绝对服从，服从是军人的天职，同样也是员工的天职。在公司里你们还想着所谓的公平岂不是很可笑？

" X8 \1 b% O* f
7 B/ i# v$ l3 }& \
       在某知名培训网站上下载了一份培训行业的职场调查报告，报告结果也显示像我们做培训经理以及总监的，不但工资高，而且承受的压力也小（培训经理平均薪资4901.8元，培训专员平均薪资2792.8元）。得到这份报告后，还有个冲动的想法，把这个报告里的工资调查情况发给手下的培训专员们，就让他们更加的羡慕嫉妒恨去吧！

# ^' s, v5 z- }4 d; F" R
- O  x- f; [- S( c/ J6 u; I
       领导都是从全局考虑过的，而专员们你们只是在考虑你们自己的得失。一个只从自己利益出发的人，又凭什么能得到团队所赋予的公平呢？所以低压力就应该享受高工资，同时这也是对这个团队的负责。

5 j# a% ?6 O9 K% V: `4 \6 X) @

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册

回复

使用道具 举报

zdshuai001    

10

主题

4

听众

2284

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 50 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2005-9-12
最后登录
2018-5-2
积分
2284
精华
0
主题
10
帖子
291
沙发
发表于 2012-3-28 10:58:31 |只看该作者
也算是一家之言
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

李媛    

2

主题

35

听众

1万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 297 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-5-30
最后登录
2015-6-19
积分
19173
精华
1
主题
2
帖子
1229
板凳
发表于 2012-3-28 11:24:22 |只看该作者
学习··
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

lanbai117    

28

主题

5

听众

9171

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 161 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2008-7-4
最后登录
2013-12-8
积分
9171
精华
0
主题
28
帖子
518
地板
发表于 2012-3-28 14:19:32 |只看该作者
那大家都抢着做培训去吧
回复

使用道具 举报

xeq123456    

75

主题

14

听众

2394

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2012-3-27
最后登录
2014-7-14
积分
2394
精华
1
主题
75
帖子
142
5楼
发表于 2012-3-28 21:05:15 |只看该作者 |楼主
zdshuai001 发表于 2012-3-28 10:58 * J' T. B! }* C, J* g8 |
也算是一家之言

0 t& v( `2 [# l   
回复

使用道具 举报

xeq123456    

75

主题

14

听众

2394

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2012-3-27
最后登录
2014-7-14
积分
2394
精华
1
主题
75
帖子
142
6楼
发表于 2012-3-28 21:07:21 |只看该作者 |楼主
lanbai117 发表于 2012-3-28 14:19
5 G& b. l" P" z/ L) b# u6 U$ W  _那大家都抢着做培训去吧

2 e  ]3 J+ t7 }3 L( P9 m6 G5 ~3 D好的，哈哈，我为培训行业做贡献了！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

qlyang999    

10

主题

5

听众

947

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2008-6-23
最后登录
2016-1-28
积分
947
精华
0
主题
10
帖子
139
7楼
发表于 2012-4-14 12:17:48 |只看该作者
真的是低压力么？你是考虑全局的，下属是考虑局部的，哪个压力更大呢？呵呵！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册