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[求助] 关于轮岗

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发表于 2012-2-21 23:05:13 |只看该作者 |倒序浏览
我现在在公司实习,是预备HR,现在公司组织我们轮岗实习,我们是百货公司,现在我被分配到一个女装店面。我知道,作为一名HR一定要熟悉公司的业务流程,所以我给自己定的目标是:通过一个月的轮岗,了解一线业务流程(从开门到打烊员工要做的各种基本工作,顾客购买东西的流程,各种发票填写,所用到的软件和帐目,本店品牌特色,价位),我想问的是,我还应该知道哪些?我觉得一定要有目标,不然一个月都不知道干啥。请各位大大指点一下
梦想,需要行动!

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发表于 2012-2-21 23:15:29 |只看该作者
高管轮岗 怎么做啊
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板凳
发表于 2012-2-22 00:14:06 |只看该作者
多做事,少说话,勤思考,勤总结。

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mchemyaoye  经典!  发表于 2012-2-22 08:31  回复
一花一世界,一世一浮尘
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最佳辩手 春节活动勋章

地板
发表于 2012-2-22 07:39:32 |只看该作者
按既定目标学习,争取多卖货
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发表于 2012-2-22 09:04:09 |只看该作者
多向同事学习,多留心,多思考。
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发表于 2012-2-22 09:17:53 |只看该作者
尽快融入到新的环境中。
真的快HOLD不住了!
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发表于 2012-2-22 09:30:12 |只看该作者
一定要有计划、总结,阶段性目标要明确,否则时间飞快过去,什么都留不下。
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发表于 2012-2-22 09:36:36 |只看该作者
一个月,时间蛮短的,如果就是简单的做好各项工作是不能完全深入了解的。所以更应该和轮岗的地方的所有同事都处好关系,多沟通多了解。你以后是会HR,大家可能会对你有些畏惧,可能说话呀什么的都有所保留,要是能够以普通店员的身份轮岗就更好了。同时呢,也要多思考
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