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[求助] 离职程序太乱怎么办

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周末girl

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会元

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电梯直达

楼主

发表于 2011-9-30 10:32:05 |只看该作者 |倒序浏览

公司正常离职和自离的情况太乱了，导致人事部天天都在算考勤，天天都在办离职，时间全用在办离职考勤上面了。

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现在很少来中人网逛了，但每天都坚持签到

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so_so

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so、 so ╮

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沙发

发表于 2011-9-30 10:57:26 |只看该作者

完善相关制度，一切按照制度走

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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周末girl

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板凳

发表于 2011-9-30 11:10:09 |只看该作者 |楼主

so_so 发表于 2011-9-30 10:57
完善相关制度，一切按照制度走

很多时候，老板娘在中间插一手，制度很难实施下去的。

现在很少来中人网逛了，但每天都坚持签到

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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zhanzhang08

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地板

发表于 2011-9-30 12:02:29 |只看该作者

进来学习下。

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tina1981

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解元

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5楼

发表于 2011-9-30 12:03:18 |只看该作者

各车间主管也要每天对员工考勤，第二天上报。
没离职手续的，按旷工处理。

愿女人都如花，即使开在空谷，落一地寂寞，也要坚持那年年岁岁的香如故。

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周末girl

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6楼

发表于 2011-9-30 12:12:58 |只看该作者 |楼主

zhanzhang08 发表于 2011-9-30 12:02
进来学习下。

点评

markkk2010 禁止回复纯表情！下次就要扣分的！发表于 2011-9-30 14:23 回复

现在很少来中人网逛了，但每天都坚持签到

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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周末girl

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7楼

发表于 2011-9-30 12:14:03 |只看该作者 |楼主

tina1981 发表于 2011-9-30 12:03
各车间主管也要每天对员工考勤，第二天上报。
没离职手续的，按旷工处理。
...

我们公司是每月底才上报考勤，如果有旷工的话，主管当天直接开罚单的

现在很少来中人网逛了，但每天都坚持签到

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芋儿

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8楼

发表于 2011-9-30 12:38:55 |只看该作者

1、对于员工的离职列出一个符合企业情况、封闭、简单、可行的流程，推广执行；
2、做好日常考勤的记录和管理；

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wh343766761

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9楼

发表于 2011-9-30 13:37:58 |只看该作者

规范规范；制度出适宜的制度、流程；

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合德-阿军

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10楼

发表于 2011-9-30 14:02:09 |只看该作者

这么公司没什么好做的，早点辞了算了

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