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[讨论] 升本还是人力三级?

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楼主
发表于 2012-2-29 16:12:01 |只看该作者 |倒序浏览
我学历大专,过来将近2年的HR,主要负责培训和招聘两个模块,想提升自己的竞争力,不知道是升本好呢,还是考人力资源三级?毕竟平时都在工作,人的精力有限,希望大家给点建议?
maeye    

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沙发
发表于 2012-2-29 16:32:23 |只看该作者
人力资源三级没什么意思,直接读人力资源的本科对职业发展更有意义。
我人力资源二级好像7年前就过了,这个证书意义不大,唯一有用处的就是i认识了很多HR朋友还有老师
何须浅碧轻红色,自是花中第一流
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发表于 2012-2-29 17:23:29 |只看该作者
升本。不解释。
作为领导,没有灰色的言论,没有沮丧的论调。
一个发展健全的心灵,一种渴望学习的热情,以及将知识转化为行动的能力,是通往未来成功的全新关键。
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发表于 2012-2-29 17:27:08 |只看该作者
还不如多花时间学好英语
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发表于 2012-2-29 17:30:20 |只看该作者
升本没什么用,楼主还不如考个三级,或者三级都不考,复习一阵子,等过了考研要求的年限,直接考研,考个好的人力资源专业的学校,毕业以后,你既有了3,5年的经验,又有了高学历,前途和钱途都来了,会比你升本或者考级好的多,不过前提是你有持续学习的能力,没有家庭负担(结婚了的话,顾虑就多了,就不适合考研了)
目标:每天学会做一件事情,每周掌握一种工具,每个月提高一种技能,每半年掌握一个模块,每年提升一个层次。
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发表于 2012-2-29 19:57:04 |只看该作者
同样的经历,我选择升本,天天挤时间看书、做题、上论坛看案例,争取今年拿下三级证书。其实可以两项兼顾,当做自己的一门学课去学,没什么冲突的!
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