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[求助] 有高血压的员工可以录用吗?

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发表于 2012-3-5 19:36:58 |只看该作者 |倒序浏览
请教各位,如果有一个综合素质很不错的候选人应聘HR招聘岗位,但他血压偏高,其他方面指数都正常,企业可以录用吗?有其他建议吗?非常感谢各位的解答。; g4 Z  U" y4 V, o6 o: \: \

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我要“脱光”

沙发
发表于 2012-3-5 20:02:24 |只看该作者
要是觉得是不错的人才,可以录取的
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发表于 2012-3-5 20:17:01 |只看该作者
为啥不录用呢,高血压是会遗传的,而且现在很多人都会有这种情况吧,没有谁敢说自己100%健康吧
风萧萧兮 易水寒, 壮士一去兮 不复还; 探虎穴兮 入蛟宫, 仰天呼气兮 成白虹。
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发表于 2012-3-5 20:17:09 |只看该作者 |楼主
zuodapeng520 发表于 2012-3-5 20:02
% Y1 \+ i' m; h+ X2 l. x- D" n要是觉得是不错的人才,可以录取的
7 K6 }% t5 Z9 K7 _6 P* Z! K
非常感谢,高血压影响大吗?
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发表于 2012-3-5 20:19:06 |只看该作者 |楼主
icewindearl 发表于 2012-3-5 20:17 $ q. f* s. i' x9 R
为啥不录用呢,高血压是会遗传的,而且现在很多人都会有这种情况吧,没有谁敢说自己100%健康吧 ...
+ t' D# p* U8 [7 P  n9 y3 V
谢谢哦,HR不是高危险的工种,应该没问题的吧。
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发表于 2012-3-5 20:43:33 |只看该作者
高血压本身没什么,但是很容易诱发其他的疾病,隐患就是工作一段时间之后会患上其他的疾病,比如心脏病。
! T; D% B! `$ B* o) L) S如果这位员工是个容易生气(这可以用九型人格测测 ,看看是不是平和型的人),又有高血压就会经常头晕,严重会晕倒,所以,如果他的岗位是个压力非常大或者经常和人“激烈”交流的岗位,就不太适合,有健康隐患,如果是个比较闲的岗位,也就无所谓。
目标:每天学会做一件事情,每周掌握一种工具,每个月提高一种技能,每半年掌握一个模块,每年提升一个层次。
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发表于 2012-3-5 20:47:00 |只看该作者 |楼主
愤怒的小火车 发表于 2012-3-5 20:43
8 r2 {  p3 a5 i8 N. s高血压本身没什么,但是很容易诱发其他的疾病,隐患就是工作一段时间之后会患上其他的疾病,比如心脏病。. @8 r2 D3 z# V5 g, z, U" g
...
% a% B$ ?5 t& i; K. {/ N8 a
岗位是招聘专员,性格很温和,沟通能力和洞察力非常强,也很适合做招聘的工作。他本人不是易怒型,体型有点胖,高血压是家族遗传的。现在还没有头晕的症状。谢谢哦。
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发表于 2012-3-5 21:06:49 |只看该作者
celandia 发表于 2012-3-5 20:47
8 Y2 \3 ^: v8 E/ W. _' K$ [, R! [岗位是招聘专员,性格很温和,沟通能力和洞察力非常强,也很适合做招聘的工作。他本人不是易怒型,体型有 ...
1 {0 X' p7 U. E% w
我应该也有高血压,以后也是准备转到招聘这块,现在是做销售,心态好的话,基本不影响工作吧,真的头晕了会自己调节一下,不过也是工作狂类型啊,哎
风萧萧兮 易水寒, 壮士一去兮 不复还; 探虎穴兮 入蛟宫, 仰天呼气兮 成白虹。
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发表于 2012-3-5 22:03:45 |只看该作者
高血压的人多得是
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发表于 2012-3-6 09:19:42 |只看该作者
这不算什么吧,体检主要不是传染性之类或岗位有特别特殊的要求,都不应该拒绝啊
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