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[其他] 众“酒”成水·

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赵佳辰    

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楼主
发表于 2012-3-7 11:44:36 |只看该作者 |倒序浏览
   在一次隆重热闹的丰年祭庆典中，部落大酋长要求每一户家庭都捐出一壶自己酿的酒，并且将它们都倒在一个大桶里，准备在庆典最后让大家共享。
1 L7 R3 b# n' ]1 [$ _" v   当几个人抬着的大桶经过每家的门口时，只看到每一户人家都郑重其事地倒下家里酿的酒，很快就将桶装满了。4 f7 r# p' T6 s2 L/ E
   终于到了可以共享美酒的时刻了。酋长拔掉了木塞子，在每个人的杯中都注满了一大杯“酒”，当大伙一饮而尽时，却发现喝下去的都是清水。/ w3 g. v! H! @

8 @3 I: \+ \! v; L7 E1 `! `! `管理启示! V4 {; |( _3 T2 o4 T% u
    这是个非常深刻的小故事。导致喝的都是清水的根源是，缺乏一个明确的约束机制，也可以说是管理上的漏洞。人人都以为自己的一点点小问题不会影响到大局，而到最后检测结果时却发现没有不是问题的地方!如何督促每个员工好好完成自己的任务是管理者的大事。
1 s' _4 T+ H5 z
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小小香儿 中人网电话实名  HR9万友 

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2012中人社区群英谱勋章 伯乐 最佳辩手 办公室点名活动小金人 勤劳的小蜜蜂 原创先锋 精华大师 2011年人气版主勋章

沙发
发表于 2012-3-7 12:08:45 |只看该作者
我觉得可以误出：$ V! y* y! @/ s7 T7 g
一、工作里，领导只看中结果，从而忽略了过程，使最终的结果没有达到预期的效果。6 J/ ?2 [/ S5 v! m! o5 M* U
二、生活中，当你想让别人对你真诚的时候，首先自己要真诚对等别人。
* h" ~, h* H0 ^! ?7 q9 ]! e/ p+ M5 ]6 q: ^" i1 d$ I0 P" R( S
我信奉一句话：宁可千日无机会，不可一日无准备
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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mxy2010 中人网电话实名   

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最佳辩手

板凳
发表于 2012-3-7 13:47:07 |只看该作者
突然让我想到，让各个部门交月度培训计划，但是培训却是虚晃应付。。。。
其实可以更好的，加油！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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yinger_72 中人网电话实名  HR9万友 

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中人8周年纪念勋章

地板
发表于 2012-3-7 17:06:28 |只看该作者
喜欢这种形式的分享。% I- I3 y" f/ k8 _: E
通过小寓言，小故事，6 s3 J2 _/ Y& B, s7 @$ T" i
引深思考生活方面、管理方面问题；
+ D2 ]- H! V* I$ C6 Z+ U引发积极思考；8 @9 d. v" N$ w9 |) i% W
引起跟贴讨论兴趣。! J3 l7 W* v% a; R3 v  s
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北欧小可    

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发表于 2012-3-8 09:22:01 |只看该作者
谢谢分享，这个故事很有用。
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wxwaiting 中人网电话实名   

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解元

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发表于 2012-3-8 09:28:26 |只看该作者
这个故事很早前也听过，拿到今天再回味确实发现一个很简单又普遍的现象，当监管机制不有力，行动就变成形式，结果导向往往不理想.....
智慧的代价是矛盾，这是人生对人生观开的玩笑....
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