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年底了,人力成本总结分析该从哪几个方面做呢

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楼主
发表于 2004-12-15 17:12:00 |只看该作者 |倒序浏览
年底,我们公司一般会做人力成本分析. 这和薪稠分析不一样,只对公司各部门的人力成本做简要的分析,不过如果只简单罗列各部门\各体系的人均人力成本,好象太单薄. 想请教各位,应该从哪几个方面分析比较有用. 另,我这的数据仅限于各部门总成本数,没有任何细项. 谢谢拉.

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沙发
发表于 2004-12-16 17:43:00 |只看该作者

RE:年底了,人力成本总结分析该从哪几个方面做呢

给点个人意见:以前工作中在分析人力成本时曾用过“人效比”指标(计算方法是用当年含税销售额比总人工成本再乘以100%,指标说明的是每百元人工成本所创造的销售业绩);
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板凳
发表于 2004-12-17 09:23:00 |只看该作者

我有一个关于人工成本管理的讲义,如果你需要的话,给我发邮件吧。

邮件为:dingzhengbing@yahoo.com.cn。 个人认为该讲义讲的比较全,希望对你能有所帮助。
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地板
发表于 2004-12-17 13:28:00 |只看该作者 |楼主

谢谢斑竹

谢谢斑竹的建议. 不过"人效比"单独列出数据好象不够,我要怎么才能公司实际情况界定标杆或是与同业公司比较呢.好象一般都找不到同业公司的数据. 不管怎么样,以后多向斑竹请教.[em17]
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发表于 2004-12-17 20:27:00 |只看该作者

RE:年底了,人力成本总结分析该从哪几个方面做呢

我也正为年终HR小结,数据分析的工作头痛,有没有相关的信息? Jane_zhou258@yahoo.com.cn
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发表于 2004-12-23 16:31:00 |只看该作者

RE:年底了,人力成本总结分析该从哪几个方面做呢

我也想就有关问题请教各位楼主! adiyala@eyou.com 谢谢![em01][em01][em01]
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发表于 2004-12-25 12:18:00 |只看该作者

RE:年底了,人力成本总结分析该从哪几个方面做呢

xwdongx@126.com 非常感谢!
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发表于 2012-7-2 20:52:05 |只看该作者
独立思考的猪 发表于 2004-12-17 09:23
邮件为:dingzhengbing@yahoo.com.cn。
个人认为该讲义讲的比较全,希望对你能有所帮助。 ...

我需要,我邮箱,267209345@qq.com,谢谢
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发表于 2012-7-20 12:08:27 |只看该作者
独立思考的猪 发表于 2004-12-17 09:23
邮件为:dingzhengbing@yahoo.com.cn。
个人认为该讲义讲的比较全,希望对你能有所帮助。 ...

我需要,我邮箱406546477@qq.com,谢谢了哦
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发表于 2012-7-20 13:57:30 |只看该作者
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