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大约25年前,我参加了一家《财富》(Fortune)世界500强公司的股东大会,会场拥挤不堪,同时又弥漫着不安的情绪。会议期间,一位股东举起了一张大幅彩色图表,展示给与会人员。图表显示了该公司CEO薪酬和股东回报在过去几年内的变化情况。令人印象深刻的是,这家公司CEO的薪酬猛涨 ... <b><a href='http://article.chinahrd.net/compensation-benefits/compensation-management/2012/0217/137096.html'>[点击查看全文]</a></b> |
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