- 最后登录
- 2012-3-27
- 注册时间
- 2012-2-23
- 威望
- 360
- 金钱
- 1037
- 贡献
- 202
- 阅读权限
- 50
- 积分
- 1599
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 56
- 主题
- 41
- 精华
- 0
- 好友
- 0
 
该用户从未签到  - 注册时间
- 2012-2-23
- 最后登录
- 2012-3-27
- 积分
- 1599
- 精华
- 0
- 主题
- 41
- 帖子
- 56
|
2011年11月23日,诺基亚西门子通信宣布了17000人的大规模裁员计划,此次裁员被指歧视性裁员被裁员工企业年金或不保。2011年11月14日,百事中国位于重庆、成都、南昌、福州、长沙的5家瓶装厂的员工集体停工,要求公司针对并购案给予合理赔偿。 ... <b><a href='http://article.chinahrd.net/employee-relations/layoffs-left-management/2012/0301/136429.html'>[点击查看全文]</a></b> |
|