[分享] 员工福利之购车补贴与车补方案 并 购车补贴协议书

购车补贴与月度车补方案
为解决公司部门正职以上管理干部日常开车上下班和满足公司公务用车需求，经公司研究，对公司中层以上职务的员工购买私家车进行补助，办法如下：
一、 适用范围：部门负责人、总经理助理、副总经理、总经理（或者说部级以上领导）
二、 一次性购车补贴标准：
1、部门负责人购车补助：现款购买者公司将给予              万元的车款补贴。
2、总经理助理购车补助：现款购买者公司将给予         万元的车款补贴。
3、副总经理和总经理购车：现款购买者公司将给予          万元的车款补贴。
4、以上享受购车补贴的年龄须在       周岁以内。
三、一次性购车补贴申请条件和审批程序：
1、当事人可提出书面申请，提交分管副总、总经理同意，再经董事长审批同意后，方可购车。在办理有关手续后，到办公室签定购车补贴协议书（总经理及副总签署     年期合同，总经理助理签署      年期合同，部门负责人签署     年期合同），享受规定待遇。所购车辆所有权归个人。
2、车辆行驶证、车辆购置税、车牌、保险单等各种证件应齐全。
3、所购车辆不限排量，但所购裸车价均应﹥公司给予的一次性购车补贴。
4、所购车辆限本人使用，凡员工在签订的补贴合同期内除车辆更新换代情况外不得转让车辆。
四、月度车辆使用补贴：
1、针对私车公用，在南通市县以内（或****公里以内）产生的油费、车辆磨损、停车费、保险费等对车主做出的补贴，部门负责人       元/月，总经理助理        元/月，副总经理和总经理       元/月。
2、领取月度车辆使用补贴费的员工因公外出在南通市县以内（或****公里以内），原则上用自己的车，公司不派公务用车，由此发生的费用包含在月度车辆补贴中，不再报销。因公出车的范围超出上述范围，则按出行往返里程予以补贴，每公里       元。（或者超出规定里程外的部分每公里补贴      元）
五、说明
1、凡享受公司给予一次性购车补贴的管理人员，公司均对本人有服务年限要求，无论辞职或辞退，当事人必须按合同规定向公司支付余下未执行完服务期的分摊金额。办完手续方可离职。
2、购车补贴在补贴合同期内只能享受一次，期间若发生申请人职务提升后换购车辆情况，可以享受新职务对应的一次性购车补贴与原享受的补贴差，不换车则不再补差。
3、私车因公司业务而发生车损、车盗时，由保险公司索赔，不足部分由公司视情节判断是否予以适当补偿；非公司业务时，由车主自己负责处理。