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[讨论] 婚假该什么时候休？

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放下屠刀

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探花

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[LV.Master]伴坛终老

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电梯直达

楼主

发表于 2012-3-30 22:29:06 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由 spcchenyue 于 2014-12-19 10:45 编辑

对于婚假大家都很熟悉，但婚假该什么时候修呢？关于这个问题想请教一下大家，法律规定有婚假，但是没有规定什么时候可以修，对此，我总结了几个问题，希望大家讨论解答，不完善的地方希望大家补充。
1、有的人领证，但不希望立刻休假；
2、没有领证，但希望立刻修假（会在规定的时间内领证）；
3、领证、希望立刻休假。
以领证时间为标准，到底什么时间段休假最好、最合理。

法律, 时间段, 最好

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woolf0223 试用期内如何休？看公司员工手册的规定：一般情况下试用期内是不能休婚假的。发表于 2012-3-31 14:38 回复

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zzz1965001

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板凳

发表于 2012-3-31 08:08:24 |只看该作者

领证后一年内休完

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发表于 2012-3-31 08:14:11 |只看该作者

领证后一年内修完，是个普遍的做法。

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5楼

发表于 2012-3-31 08:22:19 |只看该作者

坑爹的，我们领证前后一个月以内休完。

作为领导，没有灰色的言论，没有沮丧的论调。
一个发展健全的心灵，一种渴望学习的热情，以及将知识转化为行动的能力，是通往未来成功的全新关键。

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吕兆

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发表于 2012-3-31 08:43:18 |只看该作者

1、有的人领证，但不希望立刻休假
这种情况很多单位的做法是要求从领证时间开始一年之内休假，一般情况一次休完。
2、没有领证，但希望立刻修假（会在规定的时间内领证）；
没有领证肯定不能休婚假。（婚假没有预支的）。
3、领证、希望立刻休假
可以。
以领证时间为标准，到底什么时间段休假最好、最合理：要视单位的具体情况决定（领证时间开始一年之内休假）。
单位在考勤管理中要明确规定，婚假在多长时间内休息等条款。HR部门按照规定执行即可。

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