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[培训规划] 请教关于年度培训经费的预算

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yaoyao8627    

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楼主
发表于 2012-4-4 15:11:31 |只看该作者 |倒序浏览
请问各位前辈，大家在做年度培训经费预算的时候，一般是以什么为基础？' t; X( I- i2 \8 L3 N

. E: b$ _0 S5 m  X4 Q4 a, T# ^  K是以公司业绩发展情况或者上度度培训费用为基础的吗: s& [; b. s) Z$ E( t8 I
( z, b# W# `( y6 y$ \
一般情况下，费用是多少呢？7 p4 V; J6 w# ~, N) I  q9 K

$ O' }* U% w* P7 c1 R
6 b' m3 _. t3 b3 ?5 V
# e0 B8 y! B4 F2 K
培训, 预算
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yinger_72 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2012-4-4 22:47:33 |只看该作者
企业年度目标业绩，营业额或利润额，也有按企业人数计提的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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felixkeke    

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发表于 2012-4-5 11:15:04 |只看该作者
首先是参考上年预算，上年经营情况，结合本年度培训计划制定，就是零基预算
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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jennyjiang12    

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发表于 2012-4-5 16:04:37 |只看该作者
最好的是按照营业额的百分比计提，次之以利润计提，再次之则按人头计提。关键要看贵公司对培训的重视程度了。
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