设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 外派人员试用期解除劳动合同赔偿金如何计算 ...
返回列表 发新帖
查看: 1292|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

[求助] 外派人员试用期解除劳动合同赔偿金如何计算

[复制链接]
wenzhuozhuo07    

4

主题

6

听众

857

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 64 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-6-2
最后登录
2016-4-26
积分
857
精华
0
主题
4
帖子
195
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-4-1 08:27:34 |只看该作者 |倒序浏览
我公司外派人员工资由国内工资和国外工资两部分组成。现在有一名员工试用期考核不合格，公司想与其解除劳动合同。如果公司举证无效，那赔偿金该如何计算？是国内与国外两部分收入合计的一倍么？- {: c3 H/ `# {$ o& }- T

- i# x% M4 {: E" R; w
回复

使用道具 举报

sstgongsi    

4

主题

16

听众

2021

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 64 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-9-15
最后登录
2013-12-31
积分
2021
精华
0
主题
4
帖子
294
沙发
发表于 2012-4-1 08:53:07 |只看该作者
试用期考核不合格的直接证据无法举出来是吧？赔偿金应当算工资总额。
京津扈，天桥东，满腹诗书穷不怕，笑看世味浓；勤学艺，苦行舟，碧落琼花烟雨中，我叫
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

wenzhuozhuo07    

4

主题

6

听众

857

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 64 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-6-2
最后登录
2016-4-26
积分
857
精华
0
主题
4
帖子
195
板凳
发表于 2012-4-1 08:59:20 |只看该作者 |楼主
sstgongsi 发表于 2012-4-1 08:53
% H! x& o: [5 `试用期考核不合格的直接证据无法举出来是吧？赔偿金应当算工资总额。
0 z. E0 {/ V; a& B, @* K/ r$ H# ?" a9 J
是的，由于公司目前流程、制度不是很完善。岗位说明还没有正式的版本，无法提出考核不合格的有效证据。我们只能做好最坏打算，看公司需要支付多少赔偿！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

平安幸福    

100

主题

28

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 230 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-4-11
最后登录
2015-12-23
积分
14894
精华
0
主题
100
帖子
1712
地板
发表于 2012-4-22 10:47:44 |只看该作者
既然试用期没有证据，那就得按解除劳动合同赔偿金额了。
2 ?+ r: v. v, j0 o! D( }& |( ~1 G8 ^( m! U& Y# a7 `  k4 i; N
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册