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一周工作七天日工资应该怎么算?

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楼主
发表于 2012-3-23 15:26:31 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 alec_PW 于 2012-3-23 15:30 编辑

求助:
现在的公司是销售型公司,一般没有双休,请问如何计算日工资呢?
想问一下大家应该怎么解决?谢谢~


再加一点,周末没有加班费,就是月薪全包括了~

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发表于 2012-3-23 16:09:07 |只看该作者
月薪全包括了,是什么意思?如果说讲好每月多少钱,这些钱里面包括加班费,那绝对是不合法的
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发表于 2012-3-27 14:54:09 |只看该作者
工资就按全月30天算呗!一般双休的是按22天算!
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地板
发表于 2012-3-27 15:01:27 |只看该作者
不懂销售型的公司,你是什么工作时制?
但是吧如果你合同里这个月薪里全包了加班费肯定是不合法的
不调休也不合法吧
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发表于 2012-3-28 14:37:29 |只看该作者 |楼主
销售人员是轮休制的,一个月也就两天左右,办公室里的同仁们忙了就休不了,多数可以一周休一天~这样看来办公室同仁还是幸福滴~
不过对于不合法……没办法咧,老板就这样纸,说了多次也不调整~
女人当男人用,男人当牲口用……
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发表于 2012-7-2 11:51:07 |只看该作者
怎么跟我之前公司一样的!没有规定哪天你可以休息,反正你周六周日如果没有出现在卖场,老板心情不好,就倒霉了
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