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面试一个英语培训学校,被问到怎么建立公司的培训体系?
答:1.公司层面,公司简介,企业文化,规章制度,组织架构。2.部门层面的培训,岗位职责,工作流程,汇报对象等。3.岗位层面的培训主要有用人部门负责人建立培训。大家说这个回答怎么样呢?
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