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3P:
& O: i' H. F6 r {! N, ~- ?position, 根据岗位支付薪酬,做好岗位评估。
; v" w+ R7 A5 d4 v" d1 Rperformance,根据绩效支付薪酬,做好绩效管理。
& Y* K- s/ \- A8 Mperson, 为个人能力支付薪酬,比如硕士,博士,或者先进理念,优秀技术等等
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Market: 做好同行业,同地区等的薪酬调查分析,根据自身企业的发展需求来支付薪酬 |
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