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[求助] 如何确认岗位职责履行度?

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楼主
发表于 2011-3-25 00:21:24 |只看该作者 |倒序浏览
小弟所在的企业是电子厂,一万人。) c% m: z5 B) c' b" @( ~
现公司要求对所有岗位的职责履行度做一番确认。: P4 s6 o& i2 K. q  u* d# G7 y& N- G
现状况:实施任职资格管理,分各职能小组,各层级人员手头均有一份《岗位职责表》(《工作分析表》)
/ W) c2 c& G, }/ i* {" j6 Z如何确认各岗位的职责履行度?如何确认《岗位职责表》中列明的内容是否履行到位?1 N$ Y, n* S. ^) l
大家有什么方法?4 K! F6 z) l- q+ ?0 \
请大家不吝赐教!!
- E4 o  j, ^, q& }非常感谢!
( [' R9 X) ?6 ^9 C! r

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沙发
发表于 2011-3-25 09:06:01 |只看该作者
要求每个岗位列出岗位职责的工作频率、周期、耗费时间等作一个明细统计。
專業是受人尊重的起點。
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