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[原创] 0底薪的销售人员的加班费怎么算？

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2012-4-20 15:53:01 |只看该作者 |倒序浏览

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         由面试得知信息，突发此问。

         若某企业销售人员，上班时间是倒班制。不是正常的朝九晚五。若其有加班，比如每周工作时间超过40小时的部分。或者其在法定家假日工作的时间，加班费该如何计算？

         同样，若其请一天事假，因无底薪。其请假该扣工资吗？

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快乐的永远向前

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沙发

发表于 2012-4-20 16:26:20 |只看该作者

0底薪的从哪里扣工资呢？加班费按什么基数计算呢？期待高人给答案。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小差火

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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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板凳

发表于 2012-4-20 16:35:40 |只看该作者

就算你请30天假也不要紧，只要你能有业绩，按业绩提成即可，相当于兼职！

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一半饺子

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地板

发表于 2012-4-20 17:06:40 |只看该作者

个人认为可按当地的最低工资标准/21.75,不知是对是错。

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icewindearl

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贡士

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5楼

发表于 2012-4-20 20:00:07 |只看该作者

话说，没底薪的销售，哪来的加班和请假一说，有多少业绩拿多少钱呗，还和正常员工一样要求就太老套了

风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复还；探虎穴兮入蛟宫，仰天呼气兮成白虹。

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平安幸福

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6楼

发表于 2012-4-21 08:55:43 |只看该作者

大多数销售人员不是有基本工资吗？没有底薪的销售我还是第一次听说。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hr163mail

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7楼

发表于 2012-4-21 09:31:22 |只看该作者 |楼主

平安幸福发表于 2012-4-21 08:55
- K. v: e ~& P# N( t! i6 U) F大多数销售人员不是有基本工资吗？没有底薪的销售我还是第一次听说。

确实无底薪。

许多企业变换了个说法，有责任底薪。但完不成任务要倒扣。其实本质上就是0底薪。

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平安幸福

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8楼

发表于 2012-4-21 09:58:26 |只看该作者

hr163mail 发表于 2012-4-21 09:31
1 h0 [( c: ^2 d$ {: P确实无底薪。5 S+ ~$ U* R. D5 ~- q

/ Y$ V9 }4 f+ w( J3 y! X许多企业变换了个说法，有责任底薪。但完不成任务要倒扣。其实本质上就是0底薪。 ...

我对销售行业不是很了解，想学习这方面的内容。

有责任底薪，如果员工完不成任务，能拿到当地的最低工资吗？

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hr163mail

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贡士

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9楼

发表于 2012-4-21 10:24:50 |只看该作者 |楼主

平安幸福发表于 2012-4-21 09:58 6 r4 P; z' O" w( ^3 x4 i4 }/ X! y
我对销售行业不是很了解，想学习这方面的内容。
7 ]4 F1 w. f1 |* T4 |
2 X I: i) R/ k/ R, x h. E有责任底薪，如果员工完不成任务，能拿到当地的最低工资 ...