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HR的英语水平

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yangxingchao

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电梯直达

楼主

发表于 2012-4-27 10:22:05 |只看该作者 |倒序浏览

各位XDJM认为从事HR的去考个英语类的职业资格证书，比如CATTI怎么样

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stephenzhou

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沙发

发表于 2012-4-27 10:52:23 |只看该作者

做HR无需刻意去考英语资格证书，平时在工作当中加强英语学习就可以了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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yangxingchao

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板凳

发表于 2012-4-27 11:09:41 |只看该作者 |楼主

stephenzhou 发表于 2012-4-27 10:52
做HR无需刻意去考英语资格证书，平时在工作当中加强英语学习就可以了。

平时可能没啥动力哦，通过考试可以快速的提高水平

点评

stephenzhou 考完后又忘了咋办？呵呵，只有在平时工作中能用到才能变成自己的。发表于 2012-4-27 11:25 回复

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发表于 2012-4-27 11:11:49 |只看该作者

语言重实用，考证是学习的一种方式，多学总有帮助，但不是必要条件

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cocodqm

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发表于 2012-4-27 11:15:50 |只看该作者

考证不是目的，提升运用能力倒是关键，如果你有丰富的HR经验，再加上优秀的英语应用能力，你的薪水是会成倍增长的，呵呵。。。。。

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yangxingchao

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6楼

发表于 2012-4-27 11:20:24 |只看该作者 |楼主

2008111 发表于 2012-4-27 11:11
语言重实用，考证是学习的一种方式，多学总有帮助，但不是必要条件

离开学校多年，学习的动力早不如从前了，考证是其次，主要是想通过这种方式激励自己学习

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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yangxingchao

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7楼

发表于 2012-4-27 11:32:08 |只看该作者 |楼主

yangxingchao 发表于 2012-4-27 11:09
平时可能没啥动力哦，通过考试可以快速的提高水平

谢谢提醒！这个问题我也有担心，但是目标明确的学习总比毫无目标的激励性要大的多吧！考试只是手段、工具，提高才是目的。如果以后的工作中有机会经常接触，就更好啦，可以在工作中不断提高，就不存在忘记这个问题了。

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TEOH

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8楼

发表于 2012-4-27 11:38:32 |只看该作者

提升不是坏事。考虑好性价比和机会成本就行。

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糖糖2003

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9楼

发表于 2012-4-27 11:51:11 |只看该作者

语言是门工具能用到才不会忘

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10楼

发表于 2012-4-27 12:27:31 |只看该作者

感觉HR的英语要求主要是日常应用方面吧，需要考证书吗？

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