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工资透明度,支持还是反对？

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2004-11-26 00:53:00 |只看该作者 |倒序浏览

仁者见仁，智者见智。就我以前做的几个公司而言，有特别注重员工工资保密的，也就相应的在员工之间形成了一个敏感度，颇多猜忌。但更多的公司还是将它透明化，以激励员工。大家怎么看呢？你所在的公司又是怎么样的？

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浪翻云

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解元

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沙发

发表于 2004-11-26 10:30:00 |只看该作者

RE:工资透明度,支持还是反对？

[em31][em17]

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尤文图斯

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贡士

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板凳

发表于 2004-11-26 11:35:00 |只看该作者

开放

应该公开，连总统的收入都要公开，为什么企业就不能公开呢？不公开，会让员工有更多的不确定感，势必影响员工的热情。

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pride

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地板

发表于 2004-11-27 13:05:00 |只看该作者

RE:工资透明度,支持还是反对？

策略性的公开是有必要的，工资是人力资源管理中很重要的工具，完全的公开是不明智的。

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freehox

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解元

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5楼

发表于 2004-11-27 13:18:00 |只看该作者

RE:工资透明度,支持还是反对？

绝对的支持工资透明化，有利于人才市场的公平竞争,对于某些企业而言可能有一定的难处，但是只要能真正的体现贡献的大小，我相信人才式会有聪明的选择的

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yxwzw

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发表于 2004-12-16 21:20:00 |只看该作者

RE:工资透明度,支持还是反对？

主要看你们的文化怎样？

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梦无涯

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7楼

发表于 2004-12-18 18:21:00 |只看该作者

RE:工资透明度,支持还是反对？

不支持全部的透明化如果只是猜疑还好如果由于工资的透明化造成其他人排挤某个工资特别突出的人那不是适得其反

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快乐东方

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8楼

发表于 2004-12-19 16:51:00 |只看该作者

RE:工资透明度,支持还是反对？

公平吧，这样比较透明些！还有对别的岗位职员有激励作用，如果自己的岗位不能够拿高薪，是否该考虑重新职业规划。大家认为呢？

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begoniadu

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9楼

发表于 2004-12-20 14:57:00 |只看该作者

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这个要根据各公司具体情况来定，个人觉得是利蔽兼有

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amyyan

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10楼

发表于 2004-12-20 18:31:00 |只看该作者

RE:工资透明度,支持还是反对？

从个人角度来看，我觉得好；从公司来讲不是很好，很多员工会心里不平衡，进面排挤某个工资特别突出的，

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