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沙发
发表于 2005-1-6 16:06:00
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|楼主
RE:关于印发《创业培训指导意见》的通知
五、培训模式
0 E7 |2 _5 q6 l( P0 [ 创业培训可结合实际采用不同的培训模式。目前有以下两种培训模式可供选择: 8 \5 T; ]9 e: T6 B2 X9 P5 t
(一)劳动保障部创业培训试点模式(创业培训教学计划见附件1)。
& Y0 _/ J* \% ~4 C* i' \: k+ }9 U (二)国际劳工组织开发的创业培训(SYB)模式(SYB项目课程教学计划见附件2);
$ w: F; K1 S8 g2 ~; z# u* c) D 鼓励各地结合实际自主开发创业培训课程,积极探索创业培训新模式。自主开发的创业培训课程须报省劳动保障厅认可后方能实施。
. ?5 y( i1 e; \! I. a6 l 六、师资与教材
$ S5 U( Y2 p5 ]' v" u 创业培训师资可以是培训机构自有人员,也可以特邀成功创业的个体工商户和私营企业主以及从事过企业经营管理工作等人员组成的专家自愿团,担任培训和咨询任务。创业培训师资上岗前应当接受省或市劳动保障部门组织的相关培训,取得《创业师资培训结业证书》。
- k% a" ~& J X% n, j* a4 K4 E 创业培训教材可选用劳动保障部与国际劳工组织合作编写并修改的新版《创办你的企业(SYB)》或部编《企业创办者培训指南》等。
K' a7 B5 \5 i, i& T0 D 七、考核发证 + ?; q7 z* Y' V2 [
创业培训结束后,由所在地省辖市劳动保障部门组织考核。考核内容包括知识和技能两部分。技能部分主要考核学员创业计划书的制定。考核合格者由省辖市劳动保障部门颁发省劳动保障厅统一印制的《创业培训合格证书》。创业培训合格证书可作为申请小额担保贷款的有效证明之一。
5 I9 {0 T5 l( [: d 八、创业项目开发
2 ] V9 k. b) ]7 T0 z" T 通过新闻媒体宣传收集信息和项目、引进中央电视台《激情创业》栏目创业案例、向社会募集、利用社区劳动保障工作机构开发、与大专院校或专利部门合作开发等,多渠道开发有市场前景适合下岗失业人员创业的项目。特别是社区创业项目,如社区餐饮业、零售业、居民服务业、信托服务业、租赁服务业及其他便民利民的新兴行业领域的项目。对经过论证的创业项目,应优先推荐给创业培训的学员。 1 j7 i3 m4 k) y' ~# o
九、指导与扶持
/ U4 C* y* I" N9 M 组织创业咨询专家队伍,采取门诊式、集中答疑、上门服务、网上服务等多种形式,指导学员进行市场调查,完善创业计划书,指导学员解决开业过程中遇到的困难和问题。劳动保障部门要会同有关部门帮助创业培训学员解决自主创业的经营场地问题,协助担保机构和银行对申请贷款的创业培训学员做好资质审定、项目评估及相关审核工作,帮助其办理贷款申请手续。要依据国家有关规定,协助税务、工商等部门,按照学员创办企业的类型或自谋职业的实际情况,为学员办理税费减免有关手续。对创业培训学员创办企业吸收下岗失业人员就业的,根据国家有关规定,帮助其落实相关税费减免优惠政策。 ! L( t1 c, `4 a0 g
十、跟踪服务
% f* h4 W% A2 S 建立创业培训学员档案,跟踪了解其创业进展及运营情况,提供持续的咨询和服务。建立创业者接待中心或在报纸或互联网上开辟创业专版,对小企业经营发展中遇到的共性问题,组织专家进行专门培训或指导。与创业者联谊会保持密切联系,沟通创业信息,帮助开展结对扶助活动。 2 V7 w7 ]; q9 t+ _: A9 ]
十一、培训经费 9 q% ]4 _0 K0 c' Y
城镇就业转失业人员和国有企业下岗职工参加创业培训免收培训费。社会其他人员参加创业培训,按我省职业培训收费标准给予适当减免。创业培训基地开展创业培训按省财政厅、省劳动保障厅《安徽省下岗失业人员再就业培训补贴管理暂行办法》(财社字[2003]457号)给予培训经费补贴,并根据培训效果和学员成功创业情况给予奖励。创业培训基地开展创业培训前应将培训实施计划及成本预算报当地劳动保障和财政部门核定。
. h6 G. a, L; j- p3 n, } 十二、组织领导
) q- f) z2 J! E) s, R. | 要加强对创业培训工作的领导。各地劳动保障部门要主动向当地党委、政府汇报,建立劳动保障、财政、工商、银行、税务、城建等相关部门组成的创业培训协调指导小组,明确各部门的职责和任务,为下岗失业人员创业或自谋职业提供“一站式”服务。劳动保障部门内部要成立由局领导牵头,培训、就业等相关部门参加的工作领导机构,负责创业促进工作的整体规划、综合管理、组织实施、政策落实和效果评估等项工作。同时,要建立由有关专家组成的创业培训咨询委员会,负责创业培训的指导和咨询服务工作。 9 f0 h m& P3 r/ I5 [* ^* f+ R
十三、工作要求
3 N+ a6 q; u9 B7 e6 |4 y% K 创业培训是开发与创造就业岗位,促进就业与再就业的有效途径。各级劳动保障部门要高度重视创业培训工作,大胆探索,积极实践。要积极争取当地政府的重视和各有关部门的配合,切实落实相关政策,做好创业培训的相关支持性、后续性服务工作。要求实效,树典型,多宣传,营造创业氛围。要注意总结与积累创业培训工作经验,研究探讨创业培训内在规律,把握各阶段、各环节质量,确保创业培训目标的实现。 - u$ \1 G$ A3 T% ~+ \
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附件1、创业培训教学计划 5 K9 v: s: i+ t4 ?" l% v* Q- ?/ l
2、SYB项目课程教学计划 |
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