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人际关系

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2004-11-1 09:38:00 |只看该作者 |倒序浏览

我想这个问题是值得每个人思考的一个问题。一天，公司一位同事同我说到这件事，她说：“唉！到大公司上班还可以学些人际关系（言下之意是目前公司规模太小，舞台不够大，也不能学到为人处事的道理。），我对她说：”你自己考量一下，对每一件工作，对公司的每一个人，你做到有心、用心了吗？” 在一个团体中，如果一个人凡事没有热情，小心维护自己，不愿帮助别人，多做了点事就觉得是委屈，职责之外的事认为只有傻瓜，吃亏的人才做，永远只能看到自己的感受跟委屈，从不关心也不在意身边的人，那么他永远都会是一个井底之蛙！也许他不会是公司头脑最笨的人，也不是唯命是从的人，可是！在任何一家公司，任何一个团队，他也绝对不是一个受欢迎的人，也不是老板会重用的人！想想看，如果是上述这样，还有资格谈人际关系吗？我想大家都觉得在公司上班，能力之外最重要的就是人际关系搞不好。可是，你有没有想过“自身”呢？人际关系不是用“搞”的，也不是用圆滑的手段来维持的。上初中的时候，我爸常对我说：“要想别人对你好，你就先要好好的对别人”；共产党不也说：“我为人人,人人为我”吗？这还是小学课本书上的呢！多多留意一下，身边也许不泛人际关系特好的人，大家都喜欢他，也尊重他。那么他定是一个自我修养极好的人！在这里特别引用我上司常讲的一句话：“佛要渡人，必先渡己！”“自渡渡人”。当然说了这么多，并不是标榜我做的多么地好，其实也是因为意识到自己“修养不佳”，发觉我必需认真地去对态这些毛病。以前我还会自鸣得意，认为这是自己所谓的“个性”，可是心地还算善良的我，往往逞一时口快，事后常常后悔！尊重别人就是尊重自己!尊重自己，这才是最终的目的，尊重不就是善待自己吗？留言人：吕波 (2004/10/21 19:11) 短信订阅留言我要举报删除