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西安发布排名前十位行业岗位人才需求下降

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发表于 2012-4-12 08:56:55 |只看该作者 |倒序浏览

西安发布排名前十位行业岗位人才需求下降

今年一季度用人单位的人才需求量比去年同期降了，求职人数却增了，就业形势是不是更严峻了？哪些行业是最热门的？哪些岗位是企业需求量最大的……昨天，西安市人才市场发布2012年第一季度供求指数分析，这些信息或许对您求职有所帮助。

　　人才需求量比去年同期降了

　　今年第一季度西安市人才市场一共举办现场招聘会28场次，进场单位3005家，提供招聘岗位33924个，入场求职人员91800人次。根据分析统计这些招聘会的相关数据，西安市人才市场昨天发布今年第一季度才市供求指数分析。

　　相关负责人说，从统计数据可以看出，第一季度的人才需求量比去年同比减少3814个岗位，下降了10%。但是，求职人员却比去年同期增加了11970人，增幅15%。一方面说明企业对人才需求保持旺盛态势的同时，就业形势仍旧很严峻。另一方面说明用人企业更倾向于对员工的稳定性，今年不少企业的工资标准提高了20%-30%。

　　私企个企是招聘主力

　　很多大学毕业生希望能进国企或者事业单位工作，感觉又轻松又体面，不惜为此“挤破头”。不愿意去私营企业就业，但是事与愿违。在第一季度的招聘会中，私营及个体企业仍占所有参会招聘单位的主导地位，占单位总数的60%以上，这些企业的人才需求量较大，岗位空缺比较多，大学生们不妨退一步“海阔天空”，先就业再择业。

　　此外，专科及本科学历人员占据求职者总人数的主导地位，其中，本科学历占总比例的23.5%，专科学历占55.5%，研究生及以上占3%，专科以下占18%。

　　销售是需求量最大岗位

　　第一季度中，哪些行业是最热门的？哪些岗位是企业需求量最大的？西安市人才市场的相关负责人说，最热门的行业是餐饮、酒店、娱乐、服务业，这些行业经常来招人，一些学历不太高的求职者也比较喜欢到这些容易就业的行业工作。

　　企业需求量最大的岗位是销售，达到10671个，占所有需求岗位的34.5%。其中，基层营销人员需求量4079个，包括销售代表、业务员、营业员、导购员、促销员等多种职位；营销管理岗位需求量达6592个，包含营销管理、营销主管、业务经理、区域经理、大区经理、客户经理等职位。

　　有近三分之一的用人单位能够找到适合的销售人员，但是由于销售人员流动率比较高，预计销售岗位将会持续保持比较高的需求量。一方面，销售类岗位一般采取低底薪、高提成的薪酬政策，以销售结果为薪酬导向，对个人的主动工作能力要求比较高，工作较为辛苦，从而造成销售类人才流动率高，人员流动频繁，企业需要招聘大批人才来补充新鲜血液。另一方面，具有工作经验的销售人员比较匮乏，经常出现大量招人的同时又大量缺人的尴尬局面。

　　房地产相关行业排名第十，这与楼市的冷清有关。

　　第一季度热门行业、岗位一览表

　　排名前十位热门行业需求量大的前十个岗位

　　1餐饮/酒店/娱乐/服务业销售

　　2零售/商贸/物流服务人员

　　3生产/加工/制造行政／人事／后勤

　　4广告/媒体/艺术会计／出纳／财务经理

　　5教育/培训/咨询广告设计/平面设计/美工

　　6医疗/制药/生物工程机械加工/机械制造

　　7电子技术/半导体/集成电路采购/仓储/物流管理

　　8计算机/网络/通信软件/网络工程师

　　9金融/银行/投资/基金/证券工程造价/工程监理/施工人员

　　10房地产/建筑/建材/工程电子元器件加工