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[求助] 请大家帮我看看以这样为前提的绩效考核表应该怎么做

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莫愁公主    

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楼主
发表于 2012-4-28 17:13:55 |只看该作者 |倒序浏览
公司领导要求以缺点（如：违反公司规章制度等）、一般异常（如：领导安排的工作任务未按时完成等类似情况）、责任异常、一般事故、重大事故为前项目，做一份员工绩效考核表，请问要怎么做才好呢
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李乐薇 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2012-4-28 17:45:30 |只看该作者
除违反公司规章制度外，可以利用胜任力模型做为KPI考核指标。个人拙见，仅供参考。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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莫愁公主    

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板凳
发表于 2012-5-2 15:52:36 |只看该作者 |楼主
李乐薇 发表于 2012-4-28 17:45
除违反公司规章制度外，可以利用胜任力模型做为KPI考核指标。个人拙见，仅供参考。 ...

谢谢，已经做好了
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