设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 谁侵占了我的晚育津贴差额！！
返回列表 发新帖
查看: 1950|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

谁侵占了我的晚育津贴差额！！

[复制链接]
compensation-hr    

7

主题

4

听众

315

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2005-10-11
最后登录
2016-2-3
积分
315
精华
0
主题
7
帖子
36
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-5-10 22:13:56 |只看该作者 |倒序浏览
社保按照企业平均数核算，差额又得不到企业保障！！
回复

使用道具 举报

alinaliu 中人网电话实名  HR9万友 

8

主题

23

听众

5084

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 208 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-8-25
最后登录
2014-4-18
积分
5084
精华
0
主题
8
帖子
777
沙发
发表于 2012-5-11 08:45:33 |只看该作者
没明白。。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

adingwei1225    

1

主题

4

听众

873

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 17 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2009-10-15
最后登录
2012-8-31
积分
873
精华
0
主题
1
帖子
142
板凳
发表于 2012-5-11 09:02:19 |只看该作者
建议打12333咨询！, H0 |; J2 @3 W' Z/ a
您高于企业平均值，但要看看劳动合同的约定的工资数额！
' J. L6 h1 a3 |- s看公司情况，我估计最好的结果是公司象征性的补贴点，但形式上肯定不是以生育的名义！而且很难，别人呢，是不是也要补！
. {6 i/ v5 ?& H' |' @% b别着急！孩子小，别着急！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

adingwei1225    

1

主题

4

听众

873

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 17 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2009-10-15
最后登录
2012-8-31
积分
873
精华
0
主题
1
帖子
142
地板
发表于 2012-5-11 09:02:28 |只看该作者
建议打12333咨询！- F, L' G: m9 I
您高于企业平均值，但要看看劳动合同的约定的工资数额！
  }9 W0 k4 F9 @看公司情况，我估计最好的结果是公司象征性的补贴点，但形式上肯定不是以生育的名义！而且很难，别人呢，是不是也要补！& S. E% M; n+ g0 {: M, p
别着急！孩子小，别着急！
回复

使用道具 举报

compensation-hr    

7

主题

4

听众

315

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2005-10-11
最后登录
2016-2-3
积分
315
精华
0
主题
7
帖子
36
5楼
发表于 2012-5-15 23:44:17 |只看该作者 |楼主
哎，还是搞人力资源的呢
回复

使用道具 举报

邻居小明 中人网电话实名   

39

主题

7

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 512 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2006-2-21
最后登录
2023-2-24
积分
11052
精华
0
主题
39
帖子
1071
6楼
发表于 2012-5-17 13:05:01 |只看该作者
建议打12333咨询
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册