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楼主
发表于 2012-5-8 23:39:56 |只看该作者 |倒序浏览
请教高手出一份人事题材,本人工作很闲想解题,谢谢) h$ |$ ~  |  z1 U, x( s3 Q

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小小猪的爸爸

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[LV.9]以坛为家II

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2012中人社区群英谱勋章 2011年人气版主勋章 妙笔生花勋章 晒图达人勋章 办公室点名活动小金人 中人旗帜勋章

沙发
发表于 2012-5-9 07:12:43 |只看该作者
请教个问题:公司下属的三分厂,在开工不饱和的情况下,派遣员工到兄弟单位一分厂干活。因为公司实施了“人工成本占产值比”这个财务指标,所以很明显,生产援助时三分厂增加了人工成本却没有增加产值。+ w7 a9 z: a* j
请问,生产援助时的人工成本该怎么分配才比较合适?: q, d4 l% h0 e4 I3 e
(公司现行政策是“将生产援助工人的90%人工成本计入一分厂,三分厂承担10%”。但三分厂不满意,因为他付出了10%的人工费用却没有获得任何产值收益,必然导致奖金减少。)

点评

fzthyq  1)90%人工成本计入一分厂(这个比例是否过高)? 2)三分厂承担10%(按说不高),但三分厂不满意,付出了10%的人工费用却没有获得任何产值收益(原因?) 如果都不满意,只能说明 1)这个援助没有价值 2)这个方法   发表于 2012-5-9 15:58  回复
不争,不染,不逆,不持,不缚 快乐就在智者心中
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发表于 2012-5-9 08:58:36 |只看该作者
去中人网考试栏看看
沒有麵包,怎麼跳舞
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贡士

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发表于 2012-5-9 08:59:57 |只看该作者
呵呵,中人网什么人都有阿。
作为领导,没有灰色的言论,没有沮丧的论调。
一个发展健全的心灵,一种渴望学习的热情,以及将知识转化为行动的能力,是通往未来成功的全新关键。
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发表于 2012-5-9 10:34:25 |只看该作者
卧槽,这是闲得蛋疼呐
远方隔山,前程有路。
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秀才

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发表于 2012-5-9 11:28:58 |只看该作者
好闲
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[LV.8]以坛为家I

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发表于 2012-5-9 12:51:02 |只看该作者
蛋疼
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