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各位HR，当你们面试HR时，面试题目的什么呢？

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abbyzm    

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楼主
发表于 2011-12-24 19:16:49 |只看该作者 |倒序浏览
各位HR，当你们面试HR时，面试题目的什么呢？
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sawata    

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沙发
发表于 2011-12-26 14:08:57 |只看该作者
O(∩_∩)O哈哈~。。我都是结合简历来问的。。。不过还是围绕着为什么离职等等问题展开的。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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似冰似火    

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板凳
发表于 2011-12-31 14:50:18 |只看该作者
基本HR理论是肯定要问的，不要求说回答的多专业，但是要有诚意去学习
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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qangel 中人网电话实名  HR9万友 

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地板
发表于 2012-4-8 23:50:44 |只看该作者
看什么级别
如果是专员或者助理，则注重实际操作以及学习心态
如果是主管，则需要有一定的经验，懂得基本的模块
如果是经理，需要有管理能力
我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。
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scgr521 中人网电话实名   

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发表于 2012-4-9 14:12:22 |只看该作者
一般以动机、目的、态度为主，偏重个性的挖掘。
好的HR需要情商很高，专业知识具备一般的管理思维即可，逻辑性要强，做事要有条理。
重视细节，努力完善，追求极致，做到最好！
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hymm    

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发表于 2012-6-20 15:48:14 |只看该作者
学习一下
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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