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搞定上司的五个小计谋 (zt)

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中人网雪山杯(2003-2010)

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发表于 2004-12-22 09:41:00 |只看该作者 |倒序浏览
如何能不费吹灰之力,受到老板的器重,让自己成为办公室的黄金女郎?其实并不难,这只是一些脑力游戏,而不是简简单单没日没夜的加班。 ; U, X( {' R# r* m5 s. s1 Q7 W ; x0 C C3 j2 {* r; |   那些轻而易举赢得同事们好感的黄金女郎到底有什么秘诀呢?我敢打赌,她们绝对没有拼命打字一直打到手指脱臼,而是运用了一些不太容易让人觉察的技巧。不过,只要你用心观察,还是能看出端倪的。 5 Z) ~3 \6 g0 G! q; U: F & K: _/ g. I% u: v5 _, ?! k$ z  她习惯穿一些大方、稳重的服装,而老板也是;她与老板谈话的时候,头总是微微向右偏,而凑巧的是,老板也一样。这些举动不仅不会有拍马屁的嫌疑,而且还会给老板留下良好的印象。如果你留意她的举止,然后适当地予以借鉴,表现在自己身上,你离成功就不远了。 * g( k. o+ Q+ b5 ^ X D ) @! T, h1 z( \; ~5 e. U6 _/ ?# F  谈话技巧 , \; C) \% a% ~) L: z $ O0 X. P! b2 i$ T  身体语言与说话声调是给人好印象的第一要素。一位语言学家曾说过:如果老板说话的语气非常柔和,你就得避免粗声大气地和他说话。学会用对方的音频和语言状态沟通,能帮助你与之达成和谐的境界。而且,老板总会受被他认为容易相处的人所说的话的影响,而不是那些态度冲动、语气恶劣的人。 ) u3 O2 j3 N% `0 f0 [; a' r2 i 9 |0 t s3 ^# P5 ?. m  你可以试试几个小招数:适当模仿老板的语气和声调,保持相同次数的目光接触,注意对方使用手势的方法与节奏。不过尽量避免让人觉得你在操纵一切,被影响与被操纵是截然不同的。 0 L/ l* l6 }7 N, ]* [3 _$ [ / h0 y2 j( P/ P" s' E8 e  穿着讲究 ) J ~" v" t5 c6 d' H" z , R3 Q/ q" f+ a$ w  谈到穿着,千万不要机械地抄袭。一位形象设计顾问建议说,要穿着和老板风格相似而不是雷同的衣服,重要的是,永远别穿得比老板还出风头。聪明地模仿上司的穿着,会让她在不知不觉中与你感觉亲密。此外,留心观察她佩戴的小饰品,适度地陪衬自己的服饰;化个清爽、大方的淡妆,也能为自己加分。 ) U4 _: P& k3 b2 `0 U) ~ . q( {0 u E, ^# E1 j  如果你的上司十分注意保养他的鞋,那么你要小心,别让自己的鞋上沾有污痕,鞋跟磨损了,应立刻去修补。相信同样爱惜鞋的老板会注意你的细节的。 . `8 B/ _3 |* z2 C2 d" [ 7 k! |7 K' q& Q' G1 W; D   还要注意一点,鞋应该配合实际场合来穿。如果穿着尖头高跟鞋跑上跑下,派送文件,既不得体,又不实用,到头来只是辛苦了自己。 0 U- _. W6 p7 {8 ^ 0 w) j8 z4 S. ]! b( |# A! }   会议手段 5 V' T) P, M! x2 t ; @1 m# }- {: v1 P0 g& k9 a$ d5 s  有一位心理学家说过:“当你与老板一起出席会议时,座位的选择是非常重要的。一般情况下,请记住坐在他的左边。因为对他而言,右边是具有控制性及竞争性的,所以你应该坐在左边,表示服从他的意愿。” 1 U8 Q. l0 H) U: ]0 U4 d: X 3 l8 B& B6 j- U7 ?# Y: X  同步性也是会议中重要的一环。当老板身体向前倾时,或当他把手放在桌上时,请你一一照做,暗示你与他的一致。 3 j6 D& J+ J6 k. o& M% l ' D+ n& p8 d9 d) ]; m+ W  另外,抛开顾虑、冒着顶撞上司的危险在会议上发表意见,可能会带给你意想不到的好处。比如说,老板误会了某件事,你适时地打断并委婉指出,而不是让他继续误会下去,这能让他觉得,带你参加会议可以全然地放心。 + @. S; B4 \; T t& M6 n& Q" b7 s2 V$ y, e   当同事正在发言,却苦于无法明白地表达自己的想法时,你应该站出来,帮他阐明意见。你可以说:“我很抱歉没弄清楚你的意思,你是不是说……”这证明,你有爱护同僚之心,并能与人和睦相处。 0 b1 O& \$ |. ~$ f/ {9 v1 N$ e6 z; f6 g( ?- c   社交之星 % R" y. y) O; p4 ]+ a1 K7 Y1 `$ ^! U- I9 T   了解上司的性格是你发展社交关系的一大助力。如果你刚接受新工作,多向同事了解老板的习惯和要求,搞清楚他是幽默风趣型,还是与下属保持距离型。 ' }8 `! o/ i- s/ u/ j; t! \ 3 j; R' u" r1 w4 W, U1 f& }  同时,尽量不要拒绝别人的社交邀请,以免给人造成孤僻、不和群的印象。 + J3 B0 ^/ M1 ~ A % h8 t! c9 Y" E+ M3 Z9 {  你必须注意,当上司在场时,喝醉酒可不太恰当,千万别作出让自己后悔的举动或决定。 # Y* R, X" a7 i; |$ Y7 I" f+ _" R' I) _. l7 J$ I   与人相处是一门学问,这与你熟悉自己的工作同等重要。 0 t L1 }" ]$ i) q3 |* {- ~) n: o5 u# S* C' q   电子邮件 / X2 }9 \) Y+ R# l- @8 T/ C$ E: Z 1 n: B r6 Q5 p2 J2 X" M  曾有心理学家分析指出,内向型的人比外向型的人更常使用电子邮件。所以,如果你的上司是较为内向的人,相对于面谈或听电话来说,他可能更喜欢读email,并以此方法与属下沟通。如果你想给看惯了普通黑白邮件的老板来点惊喜的话,那就多花些时间学习制作新意盎然的彩色动画email吧。当然,别在上班时间做私人联络,以免招致他人的口舌。 ( j- I) \) g- Y& ~; p $ u/ n/ ~6 f6 G! D9 z  最后,提示你一个简单受用的道理:当你要与上司谈一件重要的事时,别用email,而要通过面谈来表示你的诚意和决心。一起吃午餐是个很好的方式,既不会受到其他同事的干扰,又能和老板作最直接有效的沟通。

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发表于 2004-12-24 15:16:00 |只看该作者

RE:搞定上司的五个小计谋 (zt)

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发表于 2004-12-24 18:50:00 |只看该作者

RE:搞定上司的五个小计谋 (zt)

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发表于 2004-12-25 21:10:00 |只看该作者

RE:搞定上司的五个小计谋 (zt)

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roger    

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发表于 2004-12-26 10:46:00 |只看该作者

RE:搞定上司的五个小计谋 (zt)

投其所好,这才是最重要的。
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发表于 2004-12-29 13:33:00 |只看该作者

因人而异

我觉得,每个人有不同的性格。上司也分很多种。所以说,要因人而异,当然,把工作做好是很重要的。
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