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本帖最后由 乐桃儿 于 2012-5-11 16:49 编辑 - I. O2 }" x+ X
5 l" @, ^6 c9 _问题太笼统了,也没有详细资料,一时很难回复呀,亲~~8 {! p* X. W! m0 l: V2 d
6 }& x% U" a' p# [( c; m2 X奖励没有限制滴,处罚的话,针对薪资来讲,是不能处罚高于当月收入的20%6 I8 v% Q5 b2 o, G5 V7 K' b
. J! f" t# C2 }5 l; t, g. P
至于绩效指标,你们企业想在各岗位上得到什么效果是最好,就根据结果设置指标呗。 |
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