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内部培训难做

撒旦

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2003-3-9 16:07:00 |只看该作者 |倒序浏览

内部培训有两种对象比较难：中层干部和车间生产工人。中层干部一是不屑于内部培训，二是事情较多，忙！生产工人影响生产，层次也比较低，没有时间观念。

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天骄雷电

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举人

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沙发

发表于 2003-3-10 12:03:00 |只看该作者

是啊！难啊！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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bbw

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板凳

发表于 2003-3-10 12:42:00 |只看该作者

还有一种现象

就是很多IT企业在招诸如人力资源管理岗位的人员时，好象很不愿意让年龄稍大的人才进来，将企业的年轻化看的很重要，不知道是为了什么？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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磁悬浮列车

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地板

发表于 2003-3-10 12:49:00 |只看该作者

说得是

但现实如此，经济利益最在化的表现

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顺予

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5楼

发表于 2003-3-11 17:39:00 |只看该作者

谢谢各位

我还真没有想到，中人网的网友素质很高，给了我不少关心，最近两天不断有人给我高分，让我贴子评了好几个精华贴。再次感谢。我会努力的。

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hkh

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6楼

发表于 2003-3-11 17:46:00 |只看该作者

我是新会员，请你帮助

我是新会员，能请两星级以上的朋友帮助我在《管理工具》岗位设计专栏“职位评价要素定义、分等明细表”查看后发给我，谢谢！ E-mail:jsjdshisong@163.net

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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顺予

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7楼

发表于 2003-3-11 18:17:00 |只看该作者

楼下的，我来帮你吧。

其他有需要帮忙的，也尽管说。

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东北小胖刀

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8楼

发表于 2003-3-12 10:16:00 |只看该作者

因为你的付出和努力,这些是应该的

[quote]以下是引用零点在2003-1-29 11:17:22的发言 **************[/quote] 在论坛里看了好几篇你的帖子,学了不少的东西,你的努力得到回报是完全应该的,继续努力吧.

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顺予

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9楼

发表于 2003-3-12 19:07:00 |只看该作者

其实如果不是说有积分的要求

我就不会拼命地说些其他应酬话。我会一门心思地去找好文章。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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蓝色妖姬

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10楼

发表于 2003-3-12 20:13:00 |只看该作者

其实工作中也一样啊。

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