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RE:如何提高员工培训效用
关键是要学以致用,企业要制定相应的监督、激励措施,才能确保培训的循环继续下去,每一次培训结束,就要认真地考评、在实际工作中进行核实,之后给与奖惩的评定,让大家实实在在地看到这项工作在有条不紊地进行着,连续性很重要! |
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