- 最后登录
- 2021-7-26
- 注册时间
- 2011-10-1
- 威望
- 58
- 金钱
- 1612
- 贡献
- 887
- 阅读权限
- 50
- 积分
- 2557
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 528
- 主题
- 18
- 精华
- 1
- 好友
- 40
签到天数: 176 天 [LV.7]常住居民III - 注册时间
- 2011-10-1
- 最后登录
- 2021-7-26
- 积分
- 2557
- 精华
- 1
- 主题
- 18
- 帖子
- 528
|
话说有这样的公司,在公司中的人力资源部存在这样的一群人,部门中的员工都是从基层提上去的,对人力资源的一些事没有一点经验,更没有坚实的理论基础,这样的团队能否完成企业的战略转变和企业相关制度的推行,企业招聘和培训任务的实施,薪资管理,绩效考核指标库的建立以及相关的企业文化建设的推广# @1 z, n# s; J Y" T
这样的做法是不是有任人唯亲的嫌疑
' P7 U8 G. V( u: Y# H9 ]: r" r. T6 n ~~~~~~~~~美的让我们HR人情何以堪啊 I, s6 g; m' }" B% x: J: m* Z
|
|