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中国的人力资源现状

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楼主
发表于 2012-5-24 21:36:55 |只看该作者 |倒序浏览
在一个人才饥渴的国家，成熟的拥有竞争力和重要地位的HR是成功的关键，这对于那些需要成熟的经理、工程师、会计、销售人员和其他训练有素的专业人员的国家而言更是如此。中国有13亿人，其中仅有有限的部分能满足广大企业的需求，这些企业需要成熟的人力资源策略和计划。 ... [点击查看全文]
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