设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 21.75与20.83
12下一页
返回列表 发新帖
查看: 7044|回复: 16
打印 上一主题 下一主题

[分享] 21.75与20.83

  [复制链接]
吴澜    

10

主题

7

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 428 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2011-1-16
最后登录
2014-2-11
积分
18605
精华
0
主题
10
帖子
649
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-5-9 11:52:08 |只看该作者 |倒序浏览
根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：5 o  G) ~1 K" p7 C# F
  一、制度工作时间的计算
8 t  Z7 T5 T" V+ e7 B  年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
' g( p" ]" I+ c  季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
  \( y2 \  t( i# T; Z; A  月工作日：250天÷12月＝20.83天/月! Z( I5 \; T8 ^4 F
  工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
2 u+ P+ ?+ v2 L0 d  二、日工资、小时工资的折算% x! l! e' j6 y$ k  V0 T
  按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：! X! Z1 D1 W3 W) M5 O% o
  日工资：月工资收入÷月计薪天数
2 W" o  A1 c+ ~$ N& z  F9 Q; j( b  小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
* [- t; r$ {; m: x" M  月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
: U/ f0 K' M6 E! o' F  三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。9 m) B% t3 a( Q+ l5 q

: p, f7 G8 F9 h4 o8 x! j& {

点评

HR剑客  请教：在实际应用中二者有什么区别？  发表于 2011-5-9 12:25  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
陌上雪 + 10 感谢分享

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

回复

使用道具 举报

我爱书    

72

主题

25

听众

8万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 122 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2002-12-19
最后登录
2022-8-12
积分
80442
精华
3
主题
72
帖子
2300

中人网雪山杯（2002-2009） 勤劳的小蜜蜂 中人8周年纪念勋章 论坛群英谱

沙发
发表于 2011-5-9 12:47:50 |只看该作者
20.83是计算加班费使用的；21.75是计算考勤工资（扣减工资）使用的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

红尘HR笑    

19

主题

10

听众

2万

积分

探花

Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27

签到天数: 173 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-3-27
最后登录
2014-12-25
积分
27692
精华
2
主题
19
帖子
1822
板凳
发表于 2011-5-9 12:50:27 |只看该作者
受益匪浅，有用
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

芋儿 中人网电话实名   

87

主题

20

听众

5万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 176 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2004-5-15
最后登录
2016-7-28
积分
54650
精华
2
主题
87
帖子
3079

最佳辩手 春节活动勋章

地板
发表于 2011-5-9 12:58:45 |只看该作者
公司计算工资不太正规，一直晕这两个数
回复

使用道具 举报

常诚    

423

主题

311

听众

7466

积分

论坛顾问

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 827 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2010-7-15
最后登录
2018-4-26
积分
7466
精华
61
主题
423
帖子
4120

2012中人博客人气博主勋章 2012中人社区群英谱勋章 2011年人气版主勋章 原创先锋 精华大师 阳光普照勋章

5楼
发表于 2011-5-9 13:11:47 |只看该作者
我的意见：20.83是计算加班时间的，而不是计算加班费的。这点和沙发的不同。

点评

Mark.Yao  同意。  发表于 2011-5-9 13:15  回复
烟雨听雨轩  加班费不是与加班时间挂钩的么？  发表于 2011-5-9 21:29  回复
请大家参与话题分享，感谢感谢！
回复

使用道具 举报

方西 中人网电话实名  HR9万友 

110

主题

10

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 659 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2009-12-25
最后登录
2015-7-29
积分
34609
精华
0
主题
110
帖子
1349
6楼
发表于 2011-5-9 14:18:31 |只看该作者
办法已明确规定20.83用以计算时间（考勤方面），21.75用以计算工资（标准）。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

jerico    

1

主题

6

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 143 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2009-7-3
最后登录
2022-7-1
积分
10447
精华
0
主题
1
帖子
707
7楼
发表于 2011-5-9 14:46:00 |只看该作者
实际工作中20.83没什么地方需要用了吧，只要有21.75就够用了

点评

ycdbkun  综合计算工时制中就会用到20.83  发表于 2012-3-12 12:21  回复
回复

使用道具 举报

雪中鹰    

10

主题

4

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 281 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2009-11-12
最后登录
2012-3-11
积分
18573
精华
0
主题
10
帖子
1081
8楼
发表于 2011-5-9 15:57:50 |只看该作者
还是不明白各自有什么意义
回复

使用道具 举报

四眼仔David    

23

主题

31

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 326 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2009-10-10
最后登录
2016-6-6
积分
34945
精华
0
主题
23
帖子
2453
9楼
发表于 2011-5-9 16:49:29 |只看该作者
20.83，基本是计算超时加班时间时候会用到，或者是有类似综合工时制，计算是否能申请等情况下会用到，可以说，企业一般情况下，基本和这个20.83不会产生什么实际的接触...8 @; r( `0 M7 O% z
21.75，计算日薪、时薪、加班工资什么什么的，通通都是用这个，跟企业是有密切关系滴~~记住他就行了~~

点评

ycdbkun  同意你的说法。  发表于 2012-3-12 12:21  回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

DreamCather    

0

主题

6

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 223 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-4-1
最后登录
2014-4-7
积分
10703
精华
0
主题
0
帖子
551
10楼
发表于 2011-5-9 17:57:52 |只看该作者
先收藏，再研究。谢谢分享！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册