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[求助] 晚育假必须给吗？

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dhmo_05

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2012-5-28 15:16:18 |只看该作者 |倒序浏览

各位前辈好，我刚刚涉足HR，我们公司的休假制度上只说明了产假90天，现有位员工要求公司给予晚育假，我查看了《广西壮族自治区人口与计划生育条例》，里面第29条确实提到了晚育应享受晚育假14天，我想问：晚育假在企业中必须强制执行吗？
PS：我们是私营企业。

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糖糖2003

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沙发

发表于 2012-5-28 15:40:55 |只看该作者

这个当然要给啊

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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PP姐

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秀才

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板凳

发表于 2012-5-28 15:50:56 |只看该作者

是要给的，给底薪还是给综合工资看老板的意思！

如果不坚强，懦弱给谁看?

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回眸谁浅笑

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解元

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地板

发表于 2012-5-28 15:58:34 |只看该作者

这个要给

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wyy8789

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书童

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5楼

发表于 2012-5-28 15:59:25 |只看该作者

产假各省都不太一样，一般都要按规定给予员工产假，工资一般都是基本工资。

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whmandst

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书童

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6楼

发表于 2012-5-28 16:18:23 |只看该作者

这个是要给的

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dhmo_05

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7楼

发表于 2012-5-28 16:55:21 |只看该作者 |楼主

糖糖2003 发表于 2012-5-28 15:40 * i7 R1 E# t T1 s6 e7 y) ~
这个当然要给啊

请问有什么法律法规支持吗？

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泡泡新兵

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8楼

发表于 2012-5-29 14:08:15 |只看该作者

参考地方的规定，产假是规定了要给的，不给是违法的。

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yazhi999

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9楼

发表于 2012-5-29 15:39:11 |只看该作者

《女职工权益保护法》要给的

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lotus_sun

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10楼

发表于 2012-5-30 09:48:39 |只看该作者

所在省市的计划生育管理条例

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