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[转载] 另类员工福利:iPhone5也是浮云

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2012-9-20 11:31:00 |只看该作者 |倒序浏览

对公司来说，一项人性化的福利，往往能让员工感受到公司的贴心关爱，其精神支持远远大于物质付出。然而，你所在的公司又有哪些福利？你所在的公司又属于哪个时代呢？你是每天压力不断，前前后后忙个不停，还是正在享受着工作生活两者兼顾的乐趣？如果不够理想，那现在就来放松一下，看看其他公司都有哪些令人心动的"另类福利"吧。

最时尚的福利：人手一部iPhone 5

凤凰科技讯北京9月17日消息，据国外科技博客BusinessInsider报道，雅虎新任CEO玛丽莎·梅耶尔向在美国的所有全职和兼职雅虎员工发去一封电子邮件，承诺送给他们每人一部新的智能手机，员工可从苹果iPhone 5、三星Galaxy S3、诺基亚Lumia 920以及HTC One X四款手机当中任选一款。

据一位消息人士透露，"员工都很高兴"。在数周前，曾有报道称雅虎新任CEO玛丽萨·梅耶尔将考虑向每位雅虎员工赠送新的iPhone或Android智能手机。现在梅耶尔终于实施了这一"雅虎！智能手机，智能乐趣！"（Yahoo！ Smart Phones， Smart Fun！）项目。

通过该项目，雅虎员工可以在iPhone 5、三星Galaxy S3、HTC One X、HTC EVO 4G LTE或诺基亚Lumia 920等多款手机中任选一部。雅虎还将向员工支付流量费用和电话费。同时，雅虎将不再支持黑莓手机。

雅虎给员工发放新智能手机，肯定会提升雅虎员工士气，就像提供免费食品一样，但这并非整个要点。据备忘录内容称，雅虎此举主要目的是让员工使用其用户使用的手机。"我们希望让员工拥有一款与用户一样的设备，使我们能够与大多数用户一样去思考、去工作。"

最慷慨的福利：全员享受"奥普拉待遇"

北京时间9月14日下午消息，微软CEO史蒂夫·鲍尔默（Steve Ballmer）周四在西雅图举行的公司全体员工大会上宣布，该公司将为9万多名员工提供所谓的"奥普拉待遇"，即一人一台Surface RT平板电脑、一台Windows 8 PC和一部Windows Phone 8手机。

其中，Windows 8 PC提供台式机、笔记本、超极本和平板电脑四种选择，员工可以根据需要自主决定。

虽然微软员工大会并未对媒体或公众开放，但一些员工还是在Twitter和Facebook上透露了这一消息，并将本届员工大会称作"有史以来最好的一次公司会议"。还有人则直接将鲍尔默比做美国著名脱口秀主持人奥普拉："鲍尔默是奥普拉第二！"之所以有这种称谓，是因为奥普拉经常会随机为观众派发价值不菲的礼品。

虽然只有全职正式员工能够享受这一待遇，但由于受惠人数超过9万人，仍然足以称得上是大手笔。当然，此举也可以把所有微软员工变成该公司的产品宣传大使。

最伤感的福利：员工去世，配偶可领10年年薪

秋天，本来是一个诗人们抒发忧伤、感慨生命的季节，但网友们却也赶着凑热闹，在网上你一言我一语的讨论起了一篇帖子，而且不少人纷纷表示"看到这个帖子，眼睛都红了".究竟是什么帖子，具有如此大的号召力呢？记者登录新浪微博，才发现原来是谷歌人力资源副总裁拉兹洛。博克近日爆出了谷歌的一项"另类福利"：如果员工不幸去世，其配偶能在未来10年享受去世员工半数薪酬及股权授予；其未成年子女每月能收到1000美元生活费，直至19岁成年。其他福利还有免费理发、洗衣及洗车，年终免费获得最新款智能手机，男性员工子女出生时可享受18个星期产假，期间仍可享受股权授予。

内容的确令人羡慕，但却也像这个秋天一样有些"伤感"：因为只有员工去世后，他的家人才能享受到这些福利。

最突然的福利：平均每人6万元

如果某天你的账户里突然多了6万元钱，你的第一反应会是什么？

在澳大利亚墨尔本一家私人公共汽车公司，员工们就突然之间收到了近6万元的款项。"不会是银行出错了吧？"员工们不敢相信自己的眼睛，纷纷致电银行，才知道原来是老板Ken Grenda卖掉经营了三代的家族企业，并默默给全体员工发了总额约合1亿元人民币的现金福利，对员工表达感谢之情。

最幸福的福利：每天跟美女总裁拥抱三秒钟

"每天8点半到9点为总裁拥抱时间，员工可以享受美女总裁拥抱一次的福利，拥抱时间不得少于3秒。而中午休息和下班的时间里，为部门总监和员工相互拥抱的时间，同样拥抱时间不得少于3秒。员工手册还规定，拥抱时敷衍了事或没有感情交流，将罚款50元。"在红网论坛、天涯等网站，有这样一个帖子引起了网友的热议。

网友"半叶"在帖子中称，自己是某大学的毕业生，刚刚找到工作，但公司规定每天必须和美女总裁拥抱3秒钟。有网友在羡慕的同时，将这个帖子冠以"最幸福的工作福利".不过，貌似这招儿只适用于男员工和有位美女总裁的公司吧？

最贴心的福利：入职送拯救大龄女青年券

入职第一天，HR给我一张表，居然还有开房券、大姨妈券、解决大龄剩女券！瞬间泪流满面啊！2012年7月12日，网友"想要飞翔的小草"发了这样一条微博，在短短几天的时间里，就引起了数万网友的疯狂转发，并进行了公司福利的大讨论。

记者在"想要飞翔的小草"上传的照片中看到，一张题为"爱生活新员工福利"的单子上，列举了包括"大姨妈券"、"吃货券"、"豪华开房券"、"开心刘老根券"、"金牌月嫂券"在内的10项令人怦然心动的福利，员工可以从中任选两项。其中，"豪华开房券"能在北京希尔顿酒店、北京洲际酒店等五星级酒店豪华套房住一晚；"金牌月嫂券"可以在亲生子女0-6个月的时候，免费享受北京知名家政公司月嫂一个月的服务；"拯救大龄女青年券"的使用规则是"公司工会倾情支持：保证每年2次以上，和优质剩男公司，如老东家百度、邻居IBM、同楼大户京东、基友爱奇艺等，进行联谊活动和配对实验。"

最陶渊明式的福利：让员工过田园生活只要会剪枝、嫁接，一个月就能拿三四千元；只要夫妻俩应聘，就提供一块地，自己可以像陶渊明一样种菜，过田园生活，还能住3间房……2012年春节刚过，在武昌举行的一场招聘会上，武汉一家绿化公司提出这种"另类福利"，以招揽园艺技工和养护工。

一时间，不少求职者表示出浓厚兴趣。记者在网上看到，这家公司的招聘简章上写着："诚聘园林技工，月薪3000元-4000元；养护工，月薪2000元左右。要求年龄40-50岁，夫妻俩同去者优先。"

最降温的福利：公司出钱让你去美容

在南京某著名论坛上，一篇名为《晒晒我公司最特别的高温福利》的帖子一夜之间走红，引起数千网友的围观讨论。

"老总说，夏天女孩子皮肤特别容易晒黑、晒伤、长痘什么的，所以给公司女员工每人发了一个康美整形美容医院的美肤预约号。美白、祛斑、保湿项目任我们挑，全部公司买单！太贴心了，有木有！"发帖人"summer柠檬"这样晒道。不少网友声称，这是有史以来最能"降温"的福利。

最现实的福利：提供大额无息贷款其实，说到实用，都不如为员工购房提供无息贷款强。目前，包括腾讯、阿里巴巴、人人网在内的企业就有这样的福利。

据了解，一线城市的高房价，让能付得起首付的员工寥寥无几，普通员工很少有人可以一次性拿出几十万元。

人人公司行政及人力资源副总裁唐智晖表示，目前人人公司的贷款申请周期是2-3周，这对于那些急需支付首付的员工来说，只要提前规划好，可以解决部分用款问题。而此前，腾讯公司斥资10亿元的"安居计划" 和阿里巴巴30亿元打造的"iHome"计划，同样是为员工提供无息贷款的模式。不过，像这样的福利，只有那些资金充裕的大公司才有。

最抠门的福利：公司彩铃也当福利

同样是公司，差别咋就这么大呢？

网友Grace郁闷的说，她所在的公司是一家民企，规模不大，总共也就十几个人。有一天公司开会，老总说得唾沫星横飞，临近结束时提出，要给公司所有员工增加一项福利。当时大家立刻两眼放光，结果老总抑扬顿挫地说，公司已经把企业宣传内容以彩铃的形式发放给各员工，以保证员工手机铃声的个性化。

老总话音刚落，员工都焉了，这年头谁没个彩铃啊，这也能叫福利？Grace 自我调侃道："只能说，亲戚朋友每次听到我的手机彩铃都感到很欣慰，一是因为他们知道没有打错电话，二是因为能确认我还在职。"