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[加入同盟] 人力资源同盟成员已超越800人！

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xuansong2005    

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楼主
发表于 2012-2-18 17:39:05 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 xuansong2005 于 2012-2-26 17:39 编辑
0 Y% [5 L, A# Q) i. d3 K; z1 H3 u3 U* {  N* u- h2 I
人力资源同盟成员已超越800人！自人力资源同盟成立以来，得到了大家的一直以来的支持，成员已超越近800人，目前在专业圈子里面排名第一，但就目前情况来看，我们有三大缺点：一缺少话题；二帖子较少；三看戏的人多。鉴于以上情况，请大家出招，以提高我们圈子的价值和交流平台的作用，好的建议给予奖励！请大家参加！
人力资源

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xuansong2005    

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中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

沙发
发表于 2012-2-18 19:03:25 |只看该作者
请大家积极参与此项活动中去！
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发表于 2012-3-5 14:13:24 |只看该作者
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xuansong2005    

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地板
发表于 2012-3-5 21:16:55 |只看该作者
一家三口 发表于 2012-3-5 14:13
; s% @! Q9 Z7 W# V2 I$ {队伍在壮大

3 L' h& z) d! U5 z9 _- V" s靠大家支持参与~
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xxyy771564    

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发表于 2012-5-8 00:22:51 |只看该作者
刚进群，会多发言，希望大家多批评。

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xuansong2005  鼓励发言！  发表于 2012-5-9 12:29  回复
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激情之诱 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-5-9 13:00:27 |只看该作者
如何提升培训的有效性值得各位重点探讨。

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xuansong2005  那你就发一帖字，引导大家探讨嘛！  发表于 2012-5-11 10:29  回复
希望大家给我推荐招聘经理、企业文化经理等HR，请发简历给我：hunianhua@inovance.cn
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qq0681 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-5-24 09:14:02 |只看该作者
每周发起一个话题的讨论，资深HR点评，可能更好！
有能力来改变可以改变的事情；
有胸怀来接受不能改变的事情；
有智慧来分辨两者的不同。
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xuansong2005    

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发表于 2012-6-23 18:52:15 |只看该作者
qq0681 发表于 2012-5-24 09:14
! Y7 o: X6 G8 R  A" G: b8 m# l每周发起一个话题的讨论，资深HR点评，可能更好！

5 d0 ]( l# c6 V1 ?. `* d说的很有道理呀！以后你寻找话题吧，我这里给你支持。
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xuansong2005    

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发表于 2013-1-3 18:37:50 |只看该作者
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