查看: 4897|回复: 6

工伤期间的工资应该怎样发？

1 主题	4 听众	24 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2005-1-24
最后登录: 2006-2-23
积分: 24
精华: 0
主题: 1
帖子: 45

电梯直达

楼主

发表于 2005-1-24 17:06:00 |只看该作者 |倒序浏览

我们公司的一名员工2002年发生工伤，住院治疗后出院。该同志工伤前的月工资为1200左右，其中700为基础工资，500与其当月工作量挂钩。我们公司第一年给他发放的是全工资，第二年给他鉴定了伤残等级，是8级，给他办理了相应的补偿金。第二年，我给他按病假工资发放。现在，公司的岗位他都不能做，以后的时间，我应该怎样给他发工资？请各位帮忙，谢谢。[EDIT]用户“ぁ兆民ぇ”于2005-1-27 8:26:42编辑过此帖。[/EDIT]

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

ぁ兆民ぇ

1 主题	4 听众	24 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2005-1-24
最后登录: 2006-2-23
积分: 24
精华: 0
主题: 1
帖子: 45

沙发

发表于 2005-1-25 16:39:00 |只看该作者 |楼主

RE:工伤期间的工作应该怎样发？

大家帮帮忙，谢谢

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

安然如斯

82 主题	6 听众	2083 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 15 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2004-8-3
最后登录: 2015-7-21
积分: 2083
精华: 0
主题: 82
帖子: 468

板凳

发表于 2005-1-25 16:43:00 |只看该作者

RE:工伤期间的工作应该怎样发？

我给你一个网址：http://www.fnldbzj.gov.cn/cbdw/dwsp/200407/103.html 看看能不能对你有帮助[EDIT]用户“安然如斯”于2005-1-25 16:54:48编辑过此帖。[/EDIT]

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

ぁ兆民ぇ

1 主题	4 听众	24 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2005-1-24
最后登录: 2006-2-23
积分: 24
精华: 0
主题: 1
帖子: 45

地板

发表于 2005-1-26 13:51:00 |只看该作者 |楼主

RE:工伤期间的工作应该怎样发？

谢谢斑竹,工伤条例我也有的我只是想知道，已经给他办了伤残鉴定了，也给发了一次性伤残补助金了，如果他还是不能上班，我该怎么发工资？[EDIT]用户“ぁ兆民ぇ”于2005-1-26 14:00:41编辑过此帖。[/EDIT]

使用道具举报

安然如斯

82 主题	6 听众	2083 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 15 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2004-8-3
最后登录: 2015-7-21
积分: 2083
精华: 0
主题: 82
帖子: 468

5楼

发表于 2005-1-26 14:45:00 |只看该作者

RE:工伤期间的工作应该怎样发？

有几问题： 1.你们是什么性质的公司？ 2.如你所言，该员工的伤残等级为8级，属于部分丧失劳动能力，公司的岗位是他不能做，还是不愿做？ 3.该员工合同是否到期？如果是公司岗位该员工愿做而不能做，建议比照：＜企业职工工伤保险试行办法＞第二十四条四）伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金。发放该员工工资。发放该员工工资。[EDIT]用户“安然如斯”于2005-1-26 14:48:56编辑过此帖。[/EDIT]

使用道具举报