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如何给销售员、业务员做培训?

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adaly    

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发表于 2005-7-5 17:09:00 |只看该作者 |倒序浏览
偶是新手,请各位大侠帮帮~ s7 m$ N4 ~, L9 M" T# ] 自己了解到应该要让他们多了解公司的产品,8 Q. f1 E% m' m& Y, W ` 另外一些心态之类的理论不知从何讲起,请各位给我推荐点资料,还有培训应该还有那些内容。

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发表于 2005-7-5 17:58:00 |只看该作者

RE:如何给销售员、业务员做培训?

怎样的业务员是合适的,你们就开发什么培训课程
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发表于 2005-7-6 19:02:00 |只看该作者

RE:如何给销售员、业务员做培训?

这个问题太大了,狠难回答的,呵呵,这类资料网上很多吧,可以搜到的
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发表于 2005-7-7 17:11:00 |只看该作者

RE:如何给销售员、业务员做培训?

针对销售人员的培训师最难做的。 ; z% m$ P& I. u8 d; C' \- y" F建议做个前期调查,或者与销售负责人了解一下,现在销售队伍的欠缺和问题,这样会有的放矢的进行培训。- O+ D" e$ G8 p8 @! c 如果你没做过销售这个岗位,建议还是让销售人员讲或外请公司。
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发表于 2005-7-8 15:57:00 |只看该作者

RE:如何给销售员、业务员做培训?

你可以联系我,看我能不能帮到你 * @5 D6 y. B+ uandrew888@163.com
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发表于 2005-7-11 17:00:00 |只看该作者

RE:如何给销售员、业务员做培训?

销售人员的培训一般可以包括销售技能培训和产品知识培训。销售技能培训属于通用类的课程,市面上有很多选择。产品知识的培训就需要定制开发了。根据企业不同,特点不同开发适合自己的内容。有的也需要定期更新。一般情况下,产品知识内容比较乏味,而且做教室培训似乎成本较高(因为需要定期更新)。到不如做成网络课程,便于员工下载或打印,供随时查询。另外,将产品培训作成独立的部分还有一个好处,就是供其他职员使用,如业务人员。这样可以省去重复培训的费用。9 [8 k6 L. j$ Z6 v' S5 Y, }' y0 d 5 Z: S$ u9 d3 r3 y l N 至于业务员培训要视需要而定了。根据职位要求,技能需要来开发合适的课程。[EDIT]用户“Wayne3000”于2005-7-11 17:03:53编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2005-7-11 18:09:00 |只看该作者

RE:如何给销售员、业务员做培训?

针对销售人员培训,我建议是补差培训。比如说,在实际工作中,有哪些地方还有待改进,提升,就培训什么。销售人员的一个核心胜任能力就是会说“行话”。就是对产品充分了解和掌握。这方面以岗位培训为主,可用“一对一”结对子的方法,让有经验的资深业务人员或部门主管传、帮、带。
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发表于 2005-7-13 09:11:00 |只看该作者

RE:如何给销售员、业务员做培训?

[em01][em31]你们也可以给我一份有关业务员培训方面的谢谢我的邮箱是maomaodou2003@163.com6 g+ |& L( D4 K1 Z QQ是26851022
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发表于 2005-7-14 11:06:00 |只看该作者

RE:如何给销售员、业务员做培训?

其实对销售人员的培训并不难,难就难在如何对培训效果进行跟踪.这关这方面有点心得,可以与我联系.5 }, l) ?4 f5 } MSN:JOLYYAO@HOTMAIL.COM
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发表于 2005-8-19 11:11:00 |只看该作者

RE:如何给销售员、业务员做培训?

你可以把现在存在的问题发到:xt56789@126.com 2 C4 y$ w1 x, l1 g+ ~8 G w4 x看看我可不可以给你答复!
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