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[招聘渠道] 通过什么途径可以迅速获取同行人员信息

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风随我动543

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电梯直达

楼主

发表于 2012-8-25 08:49:22 |只看该作者 |倒序浏览

我想快速获取同行人员的联系方式，有没有好的办法，请大家赐教，谢谢。

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王梦郡

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秀才

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沙发

发表于 2012-8-25 09:11:27 |只看该作者

可以找同行公司离职人员，邀约面试，从中询问

点评

老泉spring 聪明！发表于 2012-8-26 11:08 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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风随我动543

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板凳

发表于 2012-8-25 09:26:58 |只看该作者 |楼主

可是又不知道同行离职人员的信息，这该怎么办

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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风随我动543

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地板

发表于 2012-8-25 09:27:19 |只看该作者 |楼主

最主要是对这个同行没有任何相关信息的前提下

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zsnzcx

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秀才

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5楼

发表于 2012-8-25 09:53:12 |只看该作者

打入敌人内部

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风在呢喃

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6楼

发表于 2012-8-25 09:58:07 |只看该作者

以前做挖角的时候用过的反方法：
1.　在人才网站上先找此行业人员的信息以及联系方式，不轮是不是你招聘的岗位都行，然后约其来面试，从中套取人员信息，假如刚好是你招聘的岗位人员，就尽量录取，前提是此人必须提供相关人员信息才行。
2.　在公司人事资料里找到相关同行业经验在职人员，让他们帮忙提供人员信息，然后联系
总之是一个线人套一个线人，一传十十传百，于是就有很多信息了
3.　再就是问下有没有猎头公司的同事，叫他们帮忙提供下，不过因为利益关系，感觉效果不是很好。