设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 › 员工关系文章评论 > 话语权：谁说加班就是敬业？
返回列表 发新帖
查看: 1041|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

话语权：谁说加班就是敬业？

[复制链接]
中人网编辑    

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-7-20 10:54:10 |只看该作者 |倒序浏览
判断一个员工敬业与否的标准显然不能看其是否加班!而是看他在同一时间内与同事相比为企业创造的价值大小!家是没有原则的，我家里的物品想拿就拿，想送人就送人——我的地盘我做主，我看他还敢让员工以企业为家? ... [点击查看全文]
回复

使用道具 举报

diana070502 中人网电话实名  HR9万友 

0

主题

4

听众

1286

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2006-8-15
最后登录
2013-7-31
积分
1286
精华
0
主题
0
帖子
10
沙发
发表于 2012-7-20 10:54:10 |只看该作者
我也是深有感触~但这种问题从没有结束过，我也是为此而烦心，我有过的五个领导里，还是有两个是认可我的能力而不会强行要求加班体现的，我发觉这两个老板就、都是本身能力强的，而且较为明白我工作领域的原理的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册