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[原创] 上海 婚丧假、晚育护理假遇节假日顺延问题 答疑

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赵耶稣 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2012-6-27 11:51:51 |显示全部楼层 |倒序浏览
本文版权属赵耶稣所有
转载请注明:
中人网论坛-赵耶稣-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=644082)
上海市规定：
婚假
婚假 3天 ，如符合晚婚条件增加 晚婚假7天  ，共计10天。一般规定婚假和晚婚假要连续使用。另：上海市规定婚假3天遇公休假日或法定节假日都不顺延（即婚假3天含公休假日和法定节假日），而晚婚假7天遇公休假日不顺延，遇法定节假日顺延。（即晚婚假7天含公休假日，不含法定节假日）
晚育护理假
如男方符合晚育规定，可享受3天的晚育护理假。护理假遇公休假日不顺延，遇法定节假日顺延。（即晚育护理假3天含公休假日，不含法定节假日）
丧假
上海市规定根据员工亲属关系，在直系亲属去世时给予员工1-3天的丧假。丧假遇公休假日、法定节假日都不顺延。（即晚育护理假含公休假日和法定节假日）


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沙发
发表于 2012-6-27 13:45:42 |显示全部楼层 |楼主
稻香老农1986 发表于 2012-6-27 12:53
我们人性化一些都是顺延的~

贵公司相当人性化
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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