设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1046|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

企业招聘急需解决的三大问题

[复制链接]

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-11-4 21:49:05 |只看该作者 |倒序浏览
现在的企业越来越多,求职者越来越少,所以招聘面试成为了企业非常头痛的问题,主要表现有以下三点 ... [点击查看全文]

0

主题

6

听众

20

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2012-9-3
最后登录
2012-11-4
积分
20
精华
0
主题
0
帖子
0
沙发
发表于 2012-11-4 21:49:05 |只看该作者
嗯,很明显地感觉到现在真的是这样的境况,没办法,市场经济下,公司在社会中的名气和地位决定了它们对于人才吸引的先天强势,后发的公司想要在这种不对等地竞争中求生也只能摇头叹息了
回复

使用道具 举报

107

主题

38

听众

3万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-8-10
最后登录
2023-9-14
积分
32741
精华
2
主题
107
帖子
1398
板凳
发表于 2012-12-3 19:30:21 |只看该作者
话说建立招聘人才库,人才库中有多少水分?多少是已经找到工作的,多少是未找到工作的?企业没有录取的人隔了三个月半年的又打来电话,这算什么?不能完全怪别人。还有一些是约定了电话通知结果而未通知的,不按常理出牌的用人单位也大有人在。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册