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加班应该不应该给加班费?

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发表于 2012-7-25 14:26:19 |只看该作者 |倒序浏览
加班不给加班费,友友们觉得合理么???/

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沙发
发表于 2012-7-25 14:40:15 |只看该作者
按照正常情况,加班是应该给加班费的,但是如何确定加班,如何确认非自身的原因而导致的加班,把这些考虑清楚了,就知道加班要不要付加班费了。
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发表于 2012-7-25 14:53:24 |只看该作者
加班不是自己说了算的,一般且有都会有加班申请单一类的东西,填写好后履行相应的审批手续,才能拿到加班费
做一个明媚的女子。不倾城,不倾国,只倾其所有过自己想要的生活······
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发表于 2012-7-25 16:30:15 |只看该作者
我们公司某些员工,白天看书,晚上加班,月底领加班费。。。哎。。
有心无力
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发表于 2012-7-25 16:52:16 |只看该作者
加班按规定当然要给加班费
至于需不需要加班要按公司的加班流程来操作审批
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2012-7-25 20:29:16 |只看该作者
一般加班都需要申请,批准后实施,加班费支付是必须的。但企业实行不定时工作制则不计加班费的。
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发表于 2012-7-25 20:47:15 |只看该作者
加班要有一个确认的单子,加班也不是自己说加就能加的,如何定义加班,要有直属上级签过字的才能记算,不然全都白天不做事,晚上加班啊!~
世界很大,个人很小,没有必要把一些事情看得那么重要,痛疼,伤心,谁都会有,生活的过程中,总有不幸,也总有伤心,就像日落、花衰,有些事,你越是在乎,痛的就越厉害,
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发表于 2012-7-25 23:31:54 |只看该作者
加班是必须要付加班费的,但是为了避免不必要的加班费即人工成本,员工加班一般需要申请由部门领导审视工作量来定是否批准为加班。有的部门领导不愿做坏人,放任手下员工该干活的时候懒散,专门为了蹭加班费,人力资源部常常也是有心无力。
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发表于 2012-8-1 17:35:05 |只看该作者
加班不给加班费,不但不合理,更不合法
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发表于 2012-8-1 17:53:28 |只看该作者
不知道哪位对于“混加班费”的情况有何高招?
公司就像一棵爬满猴子的树,往下看全是笑脸,往上看全是屁股,左右看全是耳目.
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