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在去面试的时候,可以问这样的问题吗?

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楼主
发表于 2012-8-21 11:15:42 |只看该作者 |倒序浏览
         最近在找工作,突然就想到这个问题了,还请各位给解惑。。。
         一般去面试的时候,hr在提问结束后,都会问应聘者有什么问题需要问的。我在想可不可以问这样的问题。
        假如面试我的是公司的hr经理,我应聘的职位是hr专员。我在问完具体的岗位职责、职位发展空间等问题后,想问hr经理这样一个问题:您的两位下属共同负责某一项工作,其中一个表现好,另一个表现不怎么样,您会当着部门同事的面表扬一个批评另一个吗?
        我要是问了这么个问题,hr经理会不会心里有想法,会想到底是你面试我还是我在面试你?
              
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发表于 2012-8-21 11:25:37 |只看该作者
你想多了!

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xjgsym  哈哈,希望是这样  发表于 2012-8-21 11:30  回复
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发表于 2012-8-21 11:40:51 |只看该作者
面试最好不要问这些问题

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xjgsym  为啥?  发表于 2012-8-21 11:42  回复
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发表于 2012-8-21 11:44:48 |只看该作者
shuangju 发表于 2012-8-21 11:40
面试最好不要问这些问题

换个角度,如果你是主管,你面试的人问这些问题,你内心如何?
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发表于 2012-8-21 11:45:15 |只看该作者
这个问题最好不要问,就算他回答你,到时候也不一定会那样做,情景不同人的反应也不同

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xjgsym  有道理  发表于 2012-8-21 11:55  回复
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发表于 2012-8-21 11:45:46 |只看该作者
你面试是要把你自己的能力展示出来
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发表于 2012-8-21 11:46:14 |只看该作者
不太建议问这样的问题!
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发表于 2012-8-21 11:54:50 |只看该作者 |楼主
感谢各位~~~~~我还是老实点好了
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发表于 2012-8-21 11:56:52 |只看该作者
如果他反问你呢?所以最好还是不要问。
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发表于 2012-8-21 13:15:12 |只看该作者
应该还是不要问吧
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